Cari berdasarkan:



Riset Sumber Daya Manusia dalam Organisasi


Riset Sumber Daya Manusia dalam Organisasi 
oleh: Husein Umar
> Bisnis, Manajemen & Keuangan » SDM

Penerbit :    Gramedia Pustaka Utama
Edisi :    Soft Cover
ISBN :    979-605-862-6; 20898862
Tgl Penerbitan :    Januari 1998
Bahasa :    Indonesia
 
Halaman :    302
Ukuran :    15 x 23 cm
Sinopsis Buku:
Berisi tentang garis besar ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia dan perilaku Keorganisasian, apa-apa yang perlu diriset dari kedua ilmu tersebut, bagaiamana cara mendapatkan data, melakukan analisis dengan model maupun alat ukur yang diperlukan sampai kepada cara menyajikan hasil riset dan mempresentasikan. Dilengkapi dengan contoh lengkap cara membuat riset dengan beberapa kasus yang berbeda.




Resensi Buku:
Jadilah yang pertama untuk meresensi buku ini!




Buku Lainnya oleh Husein Umar:
Rp 45.000     Rp 38.250
Buku ini mengulas berbagai hal yang harus diketahui oleh setiap orang yang akan berkecimpung dalam dunia bisnis. Mulai dari lingkungan, peran ...  [selengkapnya]
Rp 35.000     Rp 29.750
Kemajuan sebuah organisasi di zaman reformasi dan era otonomi daerah saat ini sangat tergantung pada kemampuan manajemen mengelola administrasinya ...  [selengkapnya]
Rp 37.500     Rp 31.875
Dalam buku ini Anda akan mengetahui seluk-beluk evaluasi, antara lain kriteria pengukuran, alat-alat, dan contoh penggunaan evaluasi kinerja ...  [selengkapnya]
Rp 60.000     Rp 51.000
Riset ini mutlak dibutuhkan mengingat pesatnya perubahan dan perkembangan yang akan terjadi abad ini. Riset Pemasaran dan Perilaku Konsumen bertujuan ...  [selengkapnya]


Lihat semua buku yang dikarang oleh Husein Umar  »


Tentang Pengarang:

Husein Umar menjadi mahasiswa sejak tahun 1977 dan telah menyelesaikan studi di bidang statistika, ekonomi, serta meraih gelar magister manajemen dan MBA yang telah diakreditasi pemerintah.Pengalaman di dunia perguruan tinggi selain menjadi dosen sejak tahun 1983 di beberapa perguruan tinggi hingga kini dengan pangkat Lektor Kepala, juga ia berpengalaman dalam jabatan struktural misalnya sebagai Kepala Litbang, Ketua Jurusan, Pembantu Ketua serta Direktur untuk program-program MBA dan BBA. Pengalaman di sektor riel antara lain dimulai tahun 1978 sampai tahun 1989 di bidang sistem informasi sebagai Kepala Urusan Program Komputer dan Sistem Analist di Pusat Komputer Dit. Jen. Bina Marga, Departemen PU; sebagai konsultan sistem informasi di beberapa perusahaan, konsultan riset bisnis, ... [selengkapnya]




Buku Sejenis Lainnya:
jilid 1
oleh Robert L. Mathis & John H. Jackson
Rp 79.900
Rp 67.915
Buku ini berorientasi pasar menggunakan pendekatan pragmatis yang menekankan peranan strategis sumber daya manusia (SDM). Ulasan yang berdasarkan ...  [selengkapnya]
oleh John Kador
Rp 34.500
Rp 29.325
Untuk benar-benar melancarkan proses wawancara Anda dan mendapatkan pekerjaan impian Anda, pertanyaan-pertanyaan yang Anda ajukan paling tidak dapat ...  [selengkapnya]
Pengadaan, Pengembangan, Pengkompensasian, dan Peningkatan Produktivitas Pegawai
oleh Marihot Tua Efendi Hariandja, Drs., M.Si
Rp 47.900
Rp 40.715
Selain modal, sumber daya manusia (SDM) sangat penting peranannya dalam sebuah perusahaan. Oleh karena itu, SDM perlu diberdayakan dan dikelola ...  [selengkapnya]
Pelatihan untuk Pengembangan Karyawan
oleh Angela M.Thomas
Rp 28.000
Rp 23.800
Efektivitas pelatihan merupakan sebuah keharusan bila suatu organisasi menghendaki hasil yang semakin membaik setiap tahunnya dan bila manajer ...  [selengkapnya]


Lihat semua buku sejenis »




Advertisement