Cari berdasarkan:

Tidak Berhenti Belajar, Kerja Keras dan Pantang Menyerah - pedoman inilah yang membuat Chris Gardner (THE PURSUIT OF HAPPYNESS) sukses!
Manajemen Penggajian dan Pengupahan untuk Karyawan Perusahaan


Manajemen Penggajian dan Pengupahan untuk Karyawan Perusahaan 
oleh: Achmad S. Ruky Dr.
> Bisnis, Manajemen & Keuangan » SDM

Penerbit :    Gramedia Pustaka Utama
Edisi :    Soft Cover
ISBN :    979-686-547-5; 20801547
Tgl Penerbitan :    Januari 2001
Bahasa :    Indonesia
 
Halaman :    233
Ukuran :    17,5 x 23,5 cm
Sinopsis Buku:
Ditulis oleh ahli yang sudah 25 tahun berkiprah sebagai praktisi manajemen sumber daya manusia, buku ini memberi anda panduan praktis, sistematis, langkah demi langkah untuk menyusun dan menerapkan kebijakan, strategi dan sistem imbalan yang tepat, yang akan mendukung kelangsungan bisnis anda. Dengan memperhatikan "setting" dunia usaha dan budaya Indonesia, berikut kerangka peraturan perundangan yang berlaku, buku ini langsung mendarat pada konteks usaha anda sehari-hari.



Resensi Buku:
Jadilah yang pertama untuk meresensi buku ini!



Buku Lainnya oleh Achmad S. Ruky Dr.:
Sistem Manajemen Kinerja
Panduan Praktis untuk Merancang dan Meraih Kinerja Prima
Rp 32.500     Rp 27.625
Manajemen Kinerja akan memberi Anda kemudian dalam mengelola sumber daya manusia organisasi Anda, agar berkembang dan mengalami kepuasan kerja, serta ...  [selengkapnya]
Sukses Sebagai Manajer Profesional Tanpa Gelar MM atau MBA
Rp 45.000     Rp 38.250
Tak dapat kita pungkiri bahwa jumlah manajer profesional dalam sektor bisnis, pemerintah, politik atau sosial di Indonesia masih sangat sedikit. Ini ...  [selengkapnya]


Lihat semua buku yang dikarang oleh Achmad S. Ruky Dr.  »


Tentang Pengarang:

Achmad S. Ruky Dr.
Dr.Achmad S.Ruky adalah salah satu seorang praktisi manajemen sumber daya manusia Indonesia senior yang selama 26 tahun sempat menempati berbagai posisi manajerial dan eksekutif di sejumlah perusahaan multinasional dan nasional, serta 2 tahun sebagai konsultan dalam bidang manajemen umum, pemasaran, dan manajemen. Posisi eksekutif dan manajer di lingkungan perusahaan asing yang pernah dipengangnya antara lain: Direktur Sumber Daya Manusia di Mercedez-Benz (1994-1998); GM Personnel di ICI Group, sebuah MNC Inggris (1978-1982); VICO Indonesia, perusahaan migas yang berpusat di Houston, AS; dan The Goodyear Tire and Rubber Manufacturing, Co. (1975-1978). Pendidikan Dr. Ruby adalah S1 bidang Administrasi Niaga dari Universitas Padjajaran, Bandung; Master of Business Administration dari ... [selengkapnya]



Buku Sejenis Lainnya:
Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi 10
oleh Mathis & Jackson
Rp 124.900
Rp 106.165
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) adalah suatu sistem formal dalam sebuah organisasi untuk memastikan penggunaan bakat dan kompentensi manusia ...  [selengkapnya]
TRAINING SDM YANG EFEKTIF
oleh Hardjana, A.M.
Rp 17.000
Rp 14.450
Buku ini membahas tentang training sumber daya manusia (SDM) beserta contoh-contoh penyelenggaraannya.Tujuan penulisannya adalah menyediakan bahan ...  [selengkapnya]
DARI INEM PELAYAN SAKTI SAMPAI MANAJER PROFESIONAL, Problema Ketenagakerjaan
oleh Sukartono, Magdalena , Dra
Rp 26.000
Rp 22.100
Tiga puluh enam artikel dalam rubrik ketenagakerjaan pada halaman Ekonomi-Bisnis harian Kedaulatan Rakyat tersusun dalam buku ini. Dengan bahasa ...  [selengkapnya]
Praktek Terbalik Good Corporate Governance: Professionally Directing People
Inspirasi Berharga bagi Pengendali Perusahaan Unggul untuk Semakin Meraih Sukses
oleh Bambang Subroto
Rp 29.800
Rp 25.330
Buku ini mengajak kita bercanda, berpikir dan merenung tentang masalah aktual yang tengah berlangsung di perusahaan, masyarakat dan tanah air. ...  [selengkapnya]


Lihat semua buku sejenis »




Advertisement