Cari berdasarkan:



Mencapai Manajemen Berkualitas - Organisasi, Kinerja, Program


Mencapai Manajemen Berkualitas - Organisasi, Kinerja, Program 
oleh: Bernardine R. Wirjana, MSW
> Bisnis, Manajemen & Keuangan » Manajemen & Leadership
> Bisnis, Manajemen & Keuangan » Ekonomi
> Inspirasional & Spiritualitas » Inspirational

Penerbit :    Andi Publisher
Edisi :    Soft Cover
ISBN :    979-29-0191-7
Tgl Penerbitan :    2007
Bahasa :    Indonesia
 
Halaman :    226
Ukuran :    16 x 23 cm
Sinopsis Buku:
Organisasi nirlaba, non-profit, membutuhkan pengelolaan yang berbeda dengan organisasi profit dan pemerintahan. Pengelolaan organisasi nirlaba dan kriteria-kriteria pencapaian kinerja organisasi tidak berdasar pada pertimbangan ekonomi semata, tetapi sejauhmana masyarakat yang dilayaninya diberdayakan sesuai dengan konteks hidup dan potensi-potensi kemanusiaannya. Sifat sosial dan kemanusiaan sejati merupakan ciri khas pelayanan organisasi-organisasi nirlaba.

Manusia menjadi pusat sekaligus agen perubahan dan pembaruan masyarakat untuk mengurangi kemiskinan, menciptakan kesejahteraan, kesetaraan gender, keadilan, dan kedamaian, bebas dari konfilk dan kekerasan. Kesalahan dan kurang pengetahuan dalam mengelola organisasi nirlaba, justru akan menjebak masyarakat hidup dalam kemiskinan, ketidakberdayaan, ketidaksetaraan gender, konflik dan kekerasan sosial. Pengelolaan organisasi nirlaba, membutuhkan kepedulian dan integritas pribadi dan organisasi sebagai agen perubahan masyarakat, serta pemahaman yang komprehensif dengan memadukan pengalaman-pengalaman konkrit dan teori manajemen yang handal, unggul dan mumpuni, sebagai hasil dari proses pembelajaran bersama masyarakat.

Dalam konteks pembangunan organisasi nirlaba yang unggul, berkelanjutan dan memberikan energi perubahan dan pembaruan bagi masyarakat, Bernardine R. Wirjana, profesional dalam bidang pemberdayaan masyarakat, yang selama dua dasawarsa menjadi pelaku manajemen organisasi nirlaba, mengabadikan proses pembelajaran atas pengalaman-pengalaman laoangan dan teori-teori manajemen terkini dalam bidang pemberdayaan masyarakat dalam buku ini.

Buku ini dapat menjadi panduan organisasi, kinerja, dan program nirlaba yang komprehensif, dengan memperhatikan: konsep, nilai, strategi, dimensi-dimensi pemberdayaan, keunggulan-keunggulan, kendala-kendala dalam pemberdayaan masyarakat dan langkah-langkah untuk menyelesaikan masalah, dengan dukungan kepemimpinan sejati, yakni kepemimpinan yang mampu memberikan energi bagi orang-orang yang dipimpinnya untuk melakukan hal-hal yang bernilai dan bermartabat.




Resensi Buku:
Jadilah yang pertama untuk meresensi buku ini!



Buku Sejenis Lainnya:
oleh Rhonda Abrams
Rp 85.000
Rp 72.250
Semuanya ada di sini! Seni menetapkan harga dan bersaing dengan perusahaan besar, teknik jaringan kerja untuk membantu Anda membangun bisnis secara ...  [selengkapnya]
oleh Adi Soenarno
Rp 32.000
Rp 27.200
Motivasi adalah sumber energi abadi. Jika seseorang merasa lemah, tidak ada lagi semangat hidup, maka dia memerlukan sumber energi tersebut. Supaya ...  [selengkapnya]
oleh John Adair
Rp 40.000
Rp 34.000
Tak diragukan lagi, mereka yang termotivasi dengan baik berprestasi lebih baik daripada mereka yang tidak. Motivasi yang baik dan positif dapat ...  [selengkapnya]
oleh Clifford Gray, Erik Larson
Rp 108.000
Rp 91.800
Belum lama manajemen proyek diterima sebagai terobosan teknis dengan berbagai aplikasi untuk industri-industri dengan spesialisasi tinggi. Waktu ...  [selengkapnya]


Lihat semua buku sejenis »




Advertisement