Ketersediaan | : | Stock tidak tersedia |
Format | : | Soft Cover |
ISBN | : | 9794423831 |
ISBN13 | : | 9789794423837 |
Tanggal Terbit | : | September 2016 |
Bahasa | : | Indonesia |
Penerbit | : | PPM Manajemen |
Dimensi | : | 155 mm x 230 mm |
Kaizen berarti penyempurnaan atau perbaikan berkesinambungan. Dalam konteks buku ini, kaizen berarti perbaikan berkesinambungan yang melibatkan semua orang, baik manajemen puncak, manajer, maupun karyanwan.
Dalam buku ini dipaparkan konsep dan manajemen kaizen serta penerapannnya, pendekatan kaizen dalam pemecahan masalah, mengubah budaya perusahaan, dan juga membahas mengapa konsep manajemen kaizen Jepang yang berorientasi pada proses dapat mengungguli manajemen Barat yang berorientasi pada hasil dalam lingkungan persaingan bisnis.
Masaaki Imai telah membantu lebih dari 200 perusahaan non-jepang dan perusahaan patungan, untuk meninjau ulang organisasi mereka serta memperkenalkan pendekatan manajemen Jepang. Mr. Imai adalah Ketua Cambridge Corporation, sebuah perusahaan konsultasi manajemen internasional dan rekrutmen eksekutif, yang didirikan pada 1962 dan berpusat di Tokyo.
Pada tahun 1950-an, Mr. Imai, Lulusan Universitas Tokyo yang memperdalam studi tentang Amerika Serikat, tinggal di AS dan bekerja di Japan Productivity Center di Washington D.C. Tanggung jawab imai adalah membantu mengiringi kelompok bisnis jepang mengunjungi sebagian besar pabrik AS sehingga mereka dapat mempelajari “rahasia produktivitas Amerika Serikat.