SATU HAL YANG MENGUBAH SEGALANYA

Ada sesuatu yang terdapat dalam diri setiap orang, relasi, tim, keluarga, organisasi, bangsa, ekonomi, dan peradaban di seluruh dunia— sesuatu yang, jika hilang, dapat meruntuhkan rezim penguasa, bisnis yang sukses, ekonomi yang bertumbuh, kepemimpinan yang berpengaruh, persahabatan yang erat, karakter yang kuat, dan cinta yang tulus.

Di lain pihak, jika ditumbuhkan dan dikembangkan, ia berpotensi membawa kesuksesan dan kemakmuran yang tiada tara dalam setiap dimensi kehidupan, meskipun ia mungkin sulit dimengerti, sering diabaikan dan bahkan acapkali dianggap sepele dalam sejarah peradaban manusia.

Ia adalah kepercayaan.

Kepercayaan memengaruhi kita selama 24/7, 365 hari sepanjang tahun. Ia mendasari dan memengaruhi kualitas relasi, komunikasi, pekerjaan, bisnis, dan usaha di mana kita terlibat di dalamnya. Ia mengubah kualitas peristiwa terkini dan memetakan jalan serta hasil dari berbagai peristiwa yang terjadi dalam kehidupan kita—baik secara pribadi maupun profesional—di masa yang akan datang.

Berbeda dari pemahaman banyak orang, kepercayaan bukanlah sekadar kualitas perasaan halus yang ilusif; lebih dari itu, kepercayaan adalah aset yang pragmatis, nyata, dan bisa dipraktikkan sehingga Anda mampu berkarya—jauh lebih cepat dari yang mungkin Anda pikirkan.

Meskipun skandal korporat, ancaman teroris, politik di tempat kerja, dan relasi buruk dapat mengakibatkan runtuhnya kepercayaan dalam hampir segala situasi, saya percaya bahwa kemampuan untuk membangun, menumbuhkan, mengembangkan, dan memulihkan kepercayaan bukan hanya penting bagi kebaikan pribadi dan antarpribadi kita; kepercayaan adalah kunci kompetensi kepemimpinan dalam dinamika ekonomi global dewasa ini.

Dalam buku Speed of Trust, Stephen M.R Covey yakin bahwa, dalam segala hal, tidak ada yang lebih cepat dari kecepatan kepercayaan. Dan, berbeda dari pandangan banyak orang, menurut saya kepercayaan adalah sesuatu yang Anda bisa kendalikan. Intinya, Anda bisa mendapat kebaikan dengan menumbuhkan kepercayaan!