Pandemi Covid-19 telah membuat segalanya berubah total, termasuk kehidupan profesional para pekerja muda. Rapat dalam ruangan berganti jadi rapat dalam jaringan (online), kertas-kertas berkas digantikan berkas virtual, dan yang pasti tak ada lagi kontak langsung antar individu di kantor sebab hampir semua institusi menerapkan sistem WFH atau Work from Home (Kerja dari Rumah). Semua itu pun melahirkan apa yang di Korea Selatan familier dengan sebutan Generasi Untact alias generasi un-contact (tanpa kontak) untuk menggambarkan situasi pekerjaan yang dijalani tanpa kontak langsung dengan orang lain. Lantas, apa yang perlu Generasi Untact perbuat untuk meraih kesuksesan karier dan bagaimana mereka bisa kembali menjalin hubungan langsung antar individu yang telah hilang?