Kesuksesan dalam karier seseorang itu dinamis — tidak statis. Entah tujuan kita adalah mempertahankan kesuksesan saat ini, membangun kesuksesan berkelanjutan, atau naik ke kesuksesan yang lebih besar lagi, kita tidak hanya bersedia menerima perubahan, tetapi harus bersiap-siap ketika kita harus memprakarsainya. Entah itu dalam pekerjaan atau dalam kehidupan pribadi kita, jika kita menginginkan kemajuan, kita harus mau membuat perubahan—sering kali perubahan besar—dalam cara kita melakukan pekerjaan atau bahkan dalam menjalani hidup kita. Dalam buku ini, kita akan melihat alasan mengapa kita sering menolak perubahan dan langkah-langkah yang bisa kita ambil untuk mengatasi penolakan tersebut. Contohnya akan diambil dari situasi personal dan terkait pekerjaan. Ini tidak berarti bahwa kita menganggap segala yang kita lakukan perlu berubah, tetapi itu berarti kita harus terbuka terhadap ide-ide baru. Buku ini juga membahas: • Perubahan sebagai langkah menuju kesuksesan. • Menyesuaikan dengan perubahan. • Bagaimana dan kapan kita harus menyarankan atau memprakarsai perubahan. • Bagaimana menghadapi perubahan sebagai bagian dari sebuah tim. • Mengurangi stres ketika menghadapi perubahan. • Menyesuaikan diri untuk bekerja bersama orang-orang dengan budaya yang beragam. • Kesenjangan gender dan generasi di tempat kerja.