Pekerja dengan semangat tinggi memainkan peranan penting. Kesuksesan Anda sebagai pemimpin bergantung pada kinerja mereka. Lalu, bagaimana Anda memastikan bahwa antusiasme, energi, dan semangat karyawan Anda senantiasa tinggi? Buku ini memperlihatkan kepada Anda cara menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan, sinergis, serta memancing komitmen dan kinerja superior karyawan dengan: * Membangun kualitas hubungan satu lawan satu dengan para karyawan Anda * Memberikan--dan menerima--umpan balik yang berharga * Membantu para pekerja mendapatkan kembali semangat kerja yang hilang pada masa-masa sulit Semangat kerja karyawan merupakan wildcard dalam segala situasi manajemen. Entah organisasi Anda sedang mengalami situasi baik entah sedang buruk, Andalah yang bertanggung jawab menciptakan dan mempertahankan semangat kerja tinggi karyawan. Izinkan buku ini memberi Anda teknik-teknik prigel dan strategi-strategi inovatif untuk membuat semangat karyawan terus tinggi, juga menambahkan nilai bagi organisasi maupun karier manajemen Anda. Buku ini pernah diterbitkan dengan judul Membangun Tempat Kerja Bersemangat Tinggi