Buku yang mengkombinasikan antara teori dan praktik, yang memungkinkan pembaca menjadi terampil di bidang kepemimpinan organisasi yang efektif.

Temukan alasan, mengapa banyak pakar yang menjadikan buku ini sebagai sumber acuan utama ketika mencari dan mengalami topik mengenai kepemimpinan.

Beberapa keunggulan pada Edisi Kelima:
•    Baru! Menyatukan berbagai topik, seperti: pemberdayaan, kepemimpinan tim, isu-isu etik, isu jender dalam kepemimpinan, kepemimpinan lintas budaya, dan perluasan peran manajemen.
•    Lebih lengkap! Kini menampilkan 15 bab, yang membahas konsep-konsep dasar dan semua isu serta informasi menyangkut kepemimpinan, tanpa mengubah format dan kualitas edisi sebe-lumnya.
•    Studi kasus yang disajikan pada setiap akhir bab menuntun pembaca bagaimana menerapkan konsep kepemimpinan dalam organisasi dalam situasi nyata.
•    Sarat dengan muatan pedagogis karena memasukkan tujuan-tujuan pembelajaran dan daftar istilah kunci dalam setiap bab.

Entah Anda pemimpin pada poros atas, poros tengah, atau poros bawah sebuah organisasi: buku ini sangat penting dijadikan acuan. Demikian pula pengikut, perlu mempelajarinya dengan saksama. Mengapa? Sebab kepemimpinan masa kini dan masa depan tidak lagi tergantung pada satu orang adalah pemimpin minimal pemimpin untuk dirinya sendiri. Suatu saat, peran itu pasti dialami siapa pun dalam sebuah organisasi, terutama ketika situasi kepemimpinan partisipatif.