Anda memimpin departemen bisnis, divisi, atau perusahaan secara keseluruhan. Segala sesuatu berjalan dengan mulus, semua orang menghormati kemampuan-kemampuan Anda, dan tak seorang pun mengeluhkan Anda. Anda seorang pemimpin bisnis yang baik dan berbakat.

Namun, apakah Anda istimewa? Dalam iklim usaha yang sulit ini, kesuksesan sejati mensyaratkan kesempurnaan.

Dari para empu kepemimpinan di Zenger Folkman, How to Be Exceptional menyediakan pendekatan yang revolusioner dalam membangun kepemimpinan. Alih-alih berfokus pada kelemahan-kelemahan Anda dan cara mengatasinya, berfokuslah pada kekuatan-kekuatan Anda—dan pelajarilah cara melipatgandakan kekuatan-kekuatan itu.

How to Be Exceptional menerangkan cara:
- Memanfaatkan bakat-bakat kepemimpinan terbaik Anda dan memilih sasaran pengembangan yang tepat bagi Anda sendiri
- Menggunakan umpan balik dan belajar dari aktivitas di pekerjaan untuk meningkatkan kekuatan-kekuatan Anda
- Menerapkan metode “pelatihan silang” revolusioner Zenger Folkman untuk meningkatkan kompetensi-kompetensi kepemimpinan Anda ke jajaran 90% teratas
- Memastikan kekuatan-kekuatan Anda yang berkembang secara penuh terus berkelanjutan melalui pembangunan jalur-jalur khusus dalam rencana pengembangan Anda

Ketika Anda meningkatkan kompetensi-kompetensi kepemimpinan ke tingkat istimewa, keterlibatan karyawan meningkat, produktivitas bertambah, dan profitabilitas melambung. Pelajari cara membuat cita-cita bisnis dan karier Anda terwujud di buku ini.