Masalah manajemen kepegawaian sipil telah lama menyimpan banyak persoalan, apalagi setelah pengelolaannya didesentralisasi, maka banyak terjadi kebingungan dan ketidakefektifan pengelolaan kewenangan kepegawaian sipil di Indonesia.

Buku Manajemen Kepegawaian Sipil di Indonesia mengulas sisi permasalahan kepegawaian sipil di Indonesia, mulai dari sistem lama hingga ke sistem yang baru, perubahan paradigma pemerintahan, manajemen kepegawaian pemerintah, masalah kebijakan dan peraturan tentang pegawai negeri sipil, penataan birokrasi, dan proses manajemen kepegawaian sipil, serta alternatif solusi persoalan yang dihadapi dalam penataan dan pengelolaan kepegawaian sipil di Indonesia.

Didukung komprehensivitas pembahasan yang runtut dan rinci menjadikan buku ini tidak saja penting bagi pihak-pihak yang berminat dan menggeluti manajemen kepegawaian sipil, tetapi juga wajib yang dimiliki oleh para mahasiswa Ilmu Pemerintahan, Administrasi Publik, Ilmu Politik, dan ilmu-ilmu sosial lainnya.