Buku ini berisi tes-tes untuk mengukur seberapa besar tingkat soft competency yang dimiliki seseorang. Dalam hal ini, soft competency sering diukur sebagai EQ yaitu kemampuan menyadari emosi diri sendiri dan emosi orang lain.
Tes-tes (competency test) pada buku karya Philip Carter ini ada sebanyak 22 macam, yaitu mengukur seberapa besar kekuatan karakter, faktor sukses, sikap, kecerdasan sosial, puas atau resah, ekstrovet atau introvert,ketegasan seseorang, kelateralan, optimisme atau pesimisme, agreasi, berani atau takut, kesabaran, keterencanaan, kepercayaan diri, emosional, seberapa baik menghadapi tekanan, diplomatis atau tidak, faktor kepemimpinan, tangguh atau tidak, tertutup atau terbuka, boros atau tidak, serta seberapa obsesif seseorang.
Buku ini dirancang untuk menguji aspek kepribadian (soft skill) yang kita miliki. Dengan mengisi tes-tes yang ada pada buku ini dengan jujur kita bisa mengetahui sejauh mana kelebihan dan kekurangan kita mengenai soft kompetensi.
Kelebihan buku:
- Bahasa yang digunakan mudah dimengerti
- Maksud pertanyaan yang ada pada masing-masing tes mudah dipahami
- Membantu kita mengukur dan meningkatkan kecerdasan emosional
Kekurangan buku:
- Ada beberapa tes yang pertanyaannya kurang, misalnya dari pertanyaan nomor 13 langsung terloncat ke pertanyaan nomor 15
Namun, secara keseluruhan buku ini sangat baik untuk dibaca dan diisi untuk mengetahui sejauh mana tingkat kecerdasan emosional yang seseorang miliki. Selamat mengisi self-test dari buku soft
... Baca Selengkapnya 
Keranjang
Ya
Tidak
