Perbedaan antara komunikasi yang tangkas dan menginspirasi bisa disamakan dengan perbedaan antara kinerja buruk dan hasil luar biasa. Model lama untuk hal-hal yang membentuk seorang pemimpin andal telah mengalami perubahan dan para CEO serta profesional SDM kini meyakini bahwa kemampuan memahami, memotivasi, dan menginspirasi orang lain merupakan karakteristik terpenting ketika merekrut pimpinan senior. Didasarkan pada hasil wawancara orisinal dengan 60 pemimpin luar biasa dari berbagai sektor bisnis, The Language of Leaders memberikan wawasan unik tentang cara para pemimpin itu merespons tuntutan dunia yang transparan, informasi mengenai apa yang mereka pelajari, dan menciptakan sebuah kosakata untuk komunikasi yang sukses. Pesan mereka sangatlah jelas – komunikasi adalah satu dari tiga keahlian penting dalam kepemimpinan. Hanya dengan menguasai keahlian inilah para pemimpin mampu menghadapi orang-orang baik di dalam maupun di luar organisasi secara efektif sehingga pada akhirnya membangun kepercayaan – prasyarat penting dari kesuksesan. Berisi pelajaran yang dapat diikuti dan wawasan dari para CEO utama organisasiorganisasi dunia yang terkenal, The Language of Leaders merupakan sebuah buku yang harus dibaca dan disimpan di meja siapa pun yang berada di posisi pimpinan atau yang bercita-cita ingin memimpin.