Tiga poin Aparatur Sipil Negara sangat penting untuk pembangunan bangsa ini. Poin yang pertama, untuk mewujudkan tujuan nasional. Hal ini dikarenakan keberadaan dari pegawai ASN memiliki kompetensi-kompetensi yang dibutuhkan melaksanakan pekerjaannya berdasarkan kode etik, yang secara umum menjunjung prinsip integritas, nasionalisme, etika, komitmen antikorupsi serta semangat melayani masyarakat. Poin kedua, untuk mencapai tujuan nasional tersebut, pegawai ASN diberikan tugas untuk melaksanakan tugas pelayanan publik, tugas pemerintahan, dan tugas yang terkait dengan pembangunan. Poin ketiga, perwujudan dari tugas-tugas tersebut perlu di eksplisitkan dengan lebih mendalam. Pegawai ASN bertugas sebagai pelayanan publik. Hal ini beriringan dengan amanat reformasi birokrasi, di mana kondisi yang sebelum terbitnya kebijakan reformasi birokrasi sangat rentan dengan korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN). Oleh sebab itu, pegawai ASN yang profesional dan berintegritas diperlukan untuk mengatasi KKN yang terjadi di lembaga-lembaga pemerintahan. Dan didukung dengan sistem yang transparan serta memberikan kemudahan kepada masyarakat diharapkan dapat mewujudkan rasa keadilan dan juga meningkatkan kesejahteraan untuk segenap bangsa Indonesia. Buku ini merupakan hasil dari suatu penelitian tentang sumber daya manusia bagaimana sebuah lembaga negara dapat melakukan pembaruan dan sekaligus sebagai mata rantai visi dan misi negara sebagai pembaru dalam budaya nasional. Di buku ini dimasukkan juga kasus-kasus birokrasi daerah seperti, profil Bupati Bojonegoro, Bupati Bantaeng, Menteri Kelautan dan Perikanan, serta Bupati Batang.