Perilaku Organisasi dibutuhkan jika kita ingin menjalin komunikasi yang baik dan memahami perilaku individu di dalam sebuah organisasi. Buku ini ditulis dengan tujuan agar para mahasiswa dan para pembaca mampu memahami tentang perilaku individu di dalam organisasi yang meliputi perilaku individu dalam organisasi, perilaku kelompok dalam organisasi, proses di dalam organisasi, serta keanekaragaman, budaya, desain, dan pengembangan organisasi. Manfaat Perilaku Organisasi Perilaku organisasi akan membantu setiap individu dalam memahami perilaku mereka sendiri dan juga orang lain yang berada di dalam organisasi, sehingga bisa meningkatkan hubungan interpersonal antar setiap individu yang berada di dalam organisasi tersebut. Ada beragam tujuan perilaku organisasi. Mulai dari membangun budaya kelompok kerja, merekrut orang-orang terbaik, menciptakan hubungan yang bermakna di antara anggotanya, menyelesaikan konflik, mengembangkan kualitas masing-masing individu, hingga membangun rantai kepemimpinan yang jelas. Adapun empat unsur/elemen utama perilaku organisasi antara lain: Pandangan psikologi, Pandangan ekonomi, Pandangan bahwa individu dipengaruhi aturan organisasi dan pemimpinnya, Pandangan tentang penekanan kepada tuntutan manajer untuk mencapai tujuan organisasi. Buku ini cocok untuk anda sebagai referensi dalam membangun organisasi yang hebat ataupun untuk mahasiswa yang ingin mempelajari ilmu perilaku organisasi. Selain organisasi yang besar, tetapi juga sebagai organisasi yang mengayomi satu sama lain agar manfaatnya dapat menyebar ke seluruh bagian dari organisasi itu sendiri. Judul : Perilaku Organisasi Penulis : Prof. Dr. Achmad Sudiro, S.E., M.E. Rating : Umum Penerbit : Bumi Aksara Tanggal Terbit: 25 Nov 2019 Tebal: 214 halaman ISBN: 9786024443740 Berat: 260 gram Dimensi: 23 cm x 15.5 cm