Bekerja adalah salah satu kegiatan manusia yang dilakukan dalam kelompok. Meskipun ada individu yang dapat bekerja seorang diri, individu itu tetap akan membutuhkan individu atau pihak lainnya. Pembahasan dalam buku ini menguraikan aspek-aspek yang berasal dari diri individu yang bekerja sebagai tinjauan perspektif individual. Selain itu, kajian Psikologi Kerja dan Organisasi diuraikan pula dari perspektif kelompok dan perspektif organisasi secara umum. Dengan isinya yang memuat kajian teori dan aplikasi riset terkini, niscaya buku ini dapat membantu para mahasiswa manajemen dan mahasiswa psikologi, praktisi SDM, dan entrepreneur, memahami prinsip-prinsip Psikologi yang diterapkan dalam organisasi, khususnya organisasi kerja demii memaksimalkan kinerja organisasi.