Tak diragukan lagi, mereka yang termotivasi dengan baik berprestasi lebih baik daripada mereka yang tidak. Motivasi yang baik dan positif dapat menciptakan, memelihara, serta meningkatkan kinerja setiap tim. Pemimpin dan manajer yang sukses harus mengembangkan keterampilan memotivasi dan memahami motivasi sebagai hal penting. Dalam buku Kepemimpinan yang Memotivasi, John Adair memaparkan teorinya sendiri mengenai motivasi--aturan lima puluh-lima puluh--lalu mengidentifikasi kedelapan prinsip kunci memotivasi orang. Buku ini memprovokasi pikiran kita dan ditulis untuk para pemimpin yang ingin bekerja sesuai sifat dasar manusia, bukan menentangnya. Kepemimpinan yang Memotivasi merupakan masukan tambahan yang vital terhadap perdebatan mengenai kepemimpinan yang digagas oleh seorang pakar yang diakui dunia.