Bayangkan Tahun 2020. Bagaimana bentuk bisnis pada tahun itu? Apa yang perusahaan harus lakukan agar tetap kompetitif? Apa yang perusahaan harus ubah untuk menarik dan mempertahankan orang-orang yang terbaik dari setiap generasi? 101 Tips Mengelola Generasi X, Y & Zoomers di Tempat Kerja membahas masa depan kerja dan bagaimana perbedaan nilai di setiap generasi mempengaruhi dan membentuk tempat kerja sekarang. Buku ini berisi 101 cara yang dapat dipakai perusahaan dan para pemimpin terhadap setiap generasi di tempat kerja modern, seperti: - Mengapa para generasi ingin mendapatkan cuti panjang berbayar - Pendekatan setiap generasi pada teknologi - Bagaimana mengelola tim yang terdiri atas berbagai generasi, yang bekerja di tempat-tempat yang jauh - Bagaimana menjembatani perbedaan etos kerja, dan masih banyak lagi. “Cheryl, presentasi Anda tentang dampak generasi pada industri kami sangat tepat sasaran! Banyak hadirin yang datang ke saya dan mengatakan bahwa presentasi Anda sangat relevan, mendalam, dan menghibur. Tim eksekutif kami juga sangat menyukai Anda! Atas nama konferensi McDonalds Restaurant W.O.N/WLN dan 1000 orang peserta—Terima kasih!!” C Beck-McKay - Ketua Konferensi W.O.N/WLN McDonalds “Ini adalah buku yang harus dibaca oleh setiap pemilik bisnis, pengusaha, dan para profesional SDM. Saya telah menyaksikan presentasi Cheryl mengenai generasi di tempat kerja, dan ide-ide praktisnya sangatlah brilian. Pengetahuan dan kecerdasan Cheryl sebagai ahli kepemimpinan dan generasi di tempat kerja membantu perusahaan untuk menyiapkan masa depan kerja. Bacalah buku ini, resapi ide-idenya, dan yang paling penting, terapkanlah.” Peter Legge, CSP, HoF, CPAE, - penulis buku laris, “The Runway of Life,” “Make Your Life a Masterpiece,” “The Power of Tact,” “The Power of Soar Higher”