Manajemen senior pada perusahaan yang sahamnya diperdagangkan kepada publik, tidak meragukan lagi, ingin sekali melaporkan berita positif dan hasil keuangan yang mengesankan, yang akan menyenangkan para investor dan mengendalikan harga saham yang lebih tinggi. Selagi kebanyakan perusahaan bertindak etis dan mengikuti ketentuan akuntansi yang telah digaris bawahi ketika melaporkan kinerja keuangannya, namun beberapa perusahaan lainnya justru mengambil keuntungan dari gray area yang ada dalam ...

Manajemen sumber daya manusia adalah strategi pengembangan sumber daya manusia yang berfungsi untuk melakukan perencanaan sumber daya manusia, penerapan, perekrutan, pelatihan, pengembangan karir karyawan atau pegawai serta melakukan inisiatif terhadap pengembangan organisasional sebuah organisasi atau perusahaan. Dengan kata lain, manajemen sumber daya manusia merupakan elemen yang sangat penting agar sebuah organisasi maupun perusahaan bisa berjalan dengan baik. Jika manajemen sumber daya ...