Buku ini merupakan panduan praktis bagi organisasi dalam menetapkan Key Performance Indocator dan menerapkan Sistem Manajemen Kinerja yang efektif dalam organisasi. Selain menerangkan mengenai cara menetapkan KPI yang tepat dan sesuai dengan tujuan strategis dan aktivitas operasional organisasi, buku ini juga memberikan contoh-contoh penerapan KPI dalam organisasi atau perusahaan serta bagaimana proses penyelarasan KPI organisasi ke seluruh dalam organisasi.