Dalam beberapa tahun terakhir, pemolisian telah mengalami perubahan besar dengan mendigitalisasi sistem dan peralatan yang digunakan sebagai alat bantu dalam penyelidikan dan pencegahan kejahatan. Perubahan ini tentunya didorong oleh berbagai faktor, termasuk meningkatnya perangkat dan platform digital, meningkatnya kecanggihan kejahatan dunia maya, dan kebutuhan untuk menanggapi bentuk-bentuk baru dari berbagai aksi-aksi kriminal. Munculnya pemolisian digital telah menjadi perkembangan ...

Peningkatan kualitas pendidikan dan pelatihan berkaitan erat dengan pengembangan sumber daya manusia melalui peningkatan pendidikan dan pelatihan. Dan hal ini mempunyai hubungan langsung dengan manajemen sumber daya manusia. Indonesia merupakan negara yang besar. Oleh karena itu, kompetensi sumber daya manusia Indonesia harus terus-menerus ditingkatkan. Masalah Sumber Daya Manusia (SDM) selalu menarik untuk dibicarakan karena menyangkut kehidupan kita sehari-hari. Telah banyak literatur ...

Keniscayaan Disrupsi Disrupsi belakangan ini menjadi isu panas yang melumerkan kesadaran banyak orang dan membuat peradaban membara. Disruspi ibarat hantu peradaban modern yang membuat banyak orang ketakutan. Takut terdisrupsi, takut menganggur, takut tidak bisa makan, dan takut tidak bisa hidup. Ini keliru, tidak benar. Disrupsi sudah ada sejak dulu kala, mewarnai kehidupan manusia. Disrupsi bukan hantu dan juga bukan barang baru. Disrupsi sudah sejak lama menjadi bagian dari kehidupan ...

Buku ini secara berturutan menyajikan tiga hal terkait Asas-Asas Pengujian Undang-Undang (AAPUU). Pertama, mengulas logika dan asas-asas pemikiran yang menjadi dasar bagi bangunan besar ilmu hukum. Kedua, mengulas terbentuknya AAPUU sebagai hasil kelindan dari berbagai teori, hukum positif (undang-undang), serta praktik peradilan di Mahkamah Konstitusi. Ketiga, mengulas tiga puluh enam AAPUU itu sendiri, diawali dari asas-asas yang tertulis dalam UU MK, tertulis dalam UU Kekuasaan kehakiman, ...

Perilaku Dalam Organisasi Edisi Ketiga ...

Proses perancangan undang-undang membutuhkan sebuah ruang yang menjamin kebebasan pembentuk undang-undang untuk menuangkan konsep maupun gagasannya. Apalagi jika rancangan dimaksud mengatur hal yang sama sekali baru. Dalam konteks pengujian konstitusionalitas undang-undang, Mahkamah Konstitusi mengakui adanya ruang bebas bagi pembentuk undang-undang. Ruang demikian disebut sebagai “Kebijakan Hukum Terbuka” yang menempatkan semua rumusan norma undang-undang sebagai bernilai konstitusional ...

Fungsi manajemen telah berlangsung ribuan tahun yang lalu walaupun istilah manajemen sendiri belum digunakan. Namun, manajemen mengalami perkembangan luar biasa sejak tumbuhnya Scientific Management. Manajemen dipelajari karena sifatnya universal, diperlukan di semua tipe organisasi baik bisnis maupun nirlaba, baik organisasi kecil maupun besar, terjadi di semua tingkatan dan bidang organisasi tanpa memandang lokasinya. Manajemen telah mencapai puncaknya sehingga kita telah mencapai pada ...

Menulis bukanlah persoalan menempuh pendidikan atau tidak. Tetapi, bagaimana seseorang tergerak untuk bergulat, menyepi, dan berlatih merangkai kata atau kalimat menjadi tulisan yang mengalir, berbobot dan mencerahkan pembacanya. Menulis adalah kesungguhan hati dan tekad seseorang untuk memberikan solusi atas persoalan yang ada dalam masyarakat maupun ruang kehidupan di zamannya. Dalam menulis, ada pengondisian psikologis seseorang sehingga yang bersangkutan rela berjam-jam menuangkan gagasan ...

Budaya Organisasi adalah merupakan filosofi dasar organisasi yang membuat keyakinan, norma-norma, dan nilai-nilai bersama yang menjadi karakteristik inti tentang bagaimana cara melakukan sesuatu dalarn organisasi. Budaya Organisasi sangat diperlukan dan berperan penting untuk mencapai kinerja puncak organisasi. Namun Budaya Organisasi harus selalu bergerak, berubah, dan melakukan transforrnasi sesuai dengan kebutuhan organisasi dalam menanggapi perubahan lingkungan strategis. Mengubah ...

Perilaku organisasi merupakan suatu bidang studi yang bersifat interdi- sipliner. Karena itu, seperti yang dikemukakan oleh sejumlah pakar seperti Stephen P. Robbins, Timothy A. Judje, Jerald Greenberg, dan Robert A. Baron, perilaku organisasi menerapkan pelbagai sumber ilmu mulai dari psikologi, psikologi sosiologi, antropologi, politik, ekonomi hingga manajemen dalam studinya. Sebagai sebuah studi, perilaku organisasi juga dapat memberikan pengetahuan dan pemahaman bagaimana mengembangkan dan ...

Buku Kesehatan Masyarakat Di Indonesia : Konsep Aplikasi&Tantangan yang di tulis oleh Adik Wibowo dan tim yang di terbitkan oleh RajaGrafindo Persada ini mengulas beberapa hal dalam hal Kesehatan masyarakat indonesi antara lain Konsep, Pengaplikasiannya dan Tantangan yang harus di lalui ...

Perilaku Dalam Organisasi Perilaku organisasi adalah merupakan suatu bidang studi yang bersifat interdisiplin yang didedikasikan untuk memahami, menjelaskan dan memperbaiki perilaku dalam hubungan antara individu, kelompok, dan organisasi. Perilaku organisasi bersumber pada berbagai ilmu dasar lainnya seperti psikologi, psikologi sosial, sosiologi, antropologi, politik, ekonomi, dan manajemen seperti dikemukakan oleh Stephen P. Robbins dan Timothy A. Judge serta Jerald Greenberg dan Robert A. ...