Kemampuan perempuan memimpin sebagai pengusaha, pemimpin organisasi ataupun pemimpin politik, sudah terbukti baik di Indonesia maupun dunia. Gaya kepemimpinan perempuan yang cenderung partisipatif memberi prioritas tinggi pada pengembangan sumber daya insani, juga kepedulian pada detail membuat gaya kepemimpinan mereka sangat cocok di era inovasi saat ini. Buku ini menampilkan kisah 10 pemimpin perempuan mengarungi berbagai tantangan dalam karier, menyiasati peran ganda, serta berkontribusi bagi masyarakat luas. Pelajaran berharga dari sharing pengalaman ini sangat relevan bagi para perempuan yang ingin merealisasikan segenap potensinya. Pengalaman mereka juga berguna bagi para pemimpin—laki-laki maupun perempuan—yang ingin membuat organisasinya kondusif bagi kemunculan para pemimpin perempuan. Berbagai studi menunjukkan bahwa organisasi yang jajaran pimpinan puncaknya terdiri dari campuran laki-laki dan perempuan berkinerja lebih baik dibandingkan yang semua pimpinannya seragam.