Di tengah dinamika global yang terus bergerak secara eksponensial, salah satu faktor penentu untuk memastikan bahwa organisasi terus bertumbuh semakin kuat, tidak hanya secara linier tetapi eksponensial, adalah memastikan kesiapan diri kita sebagai pemimpin dan tim untuk dapat bergerak secara eksponensial. Hanya pemimpin eksponensial yang mampu menggerakkan tim dan membawa perusahaan mencapai hasil yang eksponensial. Seseorang yang mampu menggerakkan anggota timnya mencapai hasil yang eksponensial, merekalah yang disebut exponential leaders. Kubik Leadership mengeksplorasi secara mendalam terhadap hasil riset dan kajian dari berbagai disiplin ilmu, khususnya kepemimpinan, dan mengembangkannya menjadi sebuah rumusan kepemimpinan dengan lima modus yang dapat menjadikan Anda pemimpin yang eksponensial. Rumusan itu dituangkan ke dalam buku ini yang bisa menjadi solusi untuk menuntun Anda selangkah demi selangkah hingga menjadi pemimpin eksponensial. Seperti apa langkah-langkahnya? Temukan jawabannya dalam buku ini. Selamat membaca! Profil Penulis: Indrawan Nugroho adalah co-founder sekaligus lead consultant di Kubik Leadership. Indra mendapatkan gelar Bachelor of Commerce dengan mayor management and industrial relations University of Melbourne, Australia, gelar Magister Psikologi Terapan dari jurusan Psikologi SDM Universitas Indonesia, dan gelar Doctor of Philosophy dengan mayor strategic management dari Bina Nusantara University. Indra merupakan seorang innovation consultant, serial entrepreneur, dan content creator yang pemikirannya selalu dipenuhi dengan ide kreatif. Bakat kreatif yang dimilikinya dituangkan dengan melahirkan inovasi-inovasi baru dalam pembuatan modul dan penyampaian training, coaching, dan konsultasi, yang mampu menyajikan solusi esensial untuk peserta dan perusahaan. Sejak remaja, Indra sangat tertarik dengan pengembangan manusia. Indra memiliki passion yang sangat kuat di bidang pengembangan sumber daya manusia. Dia memiliki misi membantu orang-orang dan organisasi untuk tumbuh lewat kepemimpinan dan inovasi. Indra pun menempatkan dirinya sebagai pengungkit keberhasilan baik individu, organisasi, dan masyarakat. Indra pernah memberi training kepada hampir separuh perusahaan-perusahaan yang masuk dalam daftar Top 100 Fortune, seperti Telkom, Astra Internasional, Pertamina, dan masih banyak lagi. Indra telah menerbitkan beberapa buku, di antaranya Corporate Heroes, Rise Above the Crowd, dan Kubik Leadership yang ditulis bersama Jamil Azzaini dan Farid Poniman.