Psikotes untuk CPNS menekankan pada beberapa persoalan yang menuntut pemahaman, ketelitian, konsistensi, dan skema berpikir yang taktis. Materi psikotes untuk CPNS yang sering diujikan meliputi: tes analogi, antonim & sinonim, ketidaksamaan, aritmatika, deret angka, melengkapi informasi, ketelitian & penalaran logis, dan gambar. Kedelapan tipe soal psikotes inilah yang terkadang menjadi ‘sandungan’ bagi peserta tes CPNS. Seringkali, karena ketidaktahuan dan ketidaksiapan menyelesaikan ...