Leaders Made Here - Mark Miller Cetak Pemimpin Tangguh Hari Ini untuk Suksesnya Organisasi di Masa Mendatang Kami terlalu sibuk, tak ada waktu untuk memikirkan masa depan organisasi . Jika organisasi Anda seperti itu, kemungkinan besar hari ini Anda tidak memiliki cukup banyak pemimpin yang kapabel.dan jika Anda kekurangan pemimpin , pemimpin yang Anda miliki saat ini berjuang keras untuk mempertahankan organisasi. Mereka jelas tak berfikir tentang mengembangkan pemimpin masa ...

Penulis buku laris versi New York Times, John C. Maxwell, menunjukkan bahwa bakat hanyalah titik awal untuk memberi dampak sukses di organisasi mana pun. Namun, yang Anda lakukan dengan bakat itulah yang penting. Banyak orang-orang berbakat yang mencapai potensi tertinggi mereka, tapi tak sedikit yang gagal atau terjebak menjadi orang yang biasa-biasa saja. Apa yang membedakan mereka? John C. Maxwell, penuljs buku-buku kepemimpinan yang mendunia, menyatakan bahwa pilihan yang mereka ambil akan ...

Better Than Beach Money ...

Your Kids Are Your Own Fault ...

Dua puluh lima tahun lalu, John Maxwell menerbitkan buku yang mengubah cara kita memandang kepemimpinan untuk selamanya. Developing the Leader Within You merevolusi cara pembentukan pemimpin dan hingga kini telah terjual lebih dari satu juta eksemplar. Kini John Maxwell kembali pada naskah klasiknya dan menambahkan wawasan dan praktik kepemimpinan yang ia pelajari beberapa puluh tahun sejak edisi pertamanya rilis. Keseluruhan isinya direvisi dan ditambahkan dua bab baru, membarui ...

3 Things Successful People Do - Perjalanan Mengubah Hidup Anda ...

Ungkap misteri seputar mencetak pendapatan miliaran dalam bisnis MLM! Pernahkah Anda bertanya-tanya..... apakah mungkin orang biasa bisa sukses bisnis MLM masih misteri bagi anda? Semua jawabannya tertuang dalam Beach Money. ...

Anda ingin menjadi pemimpin yang diikuti orang lain? Anda pasti bisa mewujudkannya, namun sebelumnya, Anda harus memahami hal-hal yang membedakan pemimpin hebat dengan orang lain. Semua itu dijabarkan Mark dalam kisah pemuda bernama Blake Brown yang sangat menginginkan promosi jabatan. Namun, Blake selalu gagal. Di tengah kekalutannya, Blake memutuskan menemui mentornya, Debbie, yang mengutusnya menemui beberapa mentor lainnya untuk mengungkap ESENSI kepemimpinan. Saat mengumpulkan keping ...

Bagaimana jika kita gagal mengembangkan potensi karena kita membatasi pikiran kita? Bagaimana jika batas potensi kita sebenarnya tidak seperti yang kita duga? Jangan-jangan, kita lebih nyaman berdalih tidak memiliki kapasitas daripada memikirkan apa peluang yang mungkin terwujud. Dalam buku terbarunya, John C. Maxwell mengenali 17 kapasitas inti. Beberapa di antaranya sudah kita miliki, seperti energi, kreativitas, dan kepemimpinan. Yang lainnya adalah aspek kehidupan yang dikendalikan ...

BUKU LARIS INI DITUJUKAN KHUSUS UNTUK ORANG YANG MENGANGGAP KEPEMIMPINAN ADALAH HAL RUMIT. Faktanya, memimpin tidak butuh keahlian melatih formal. Yang Anda butuhkan adalah mengalokasikan tiga menit untuk memikirkan tim Anda dan berbicara pada mereka. Mengkhususkan waktu ini untuk karyawan Anda akan membantu mereka bertumbuh lebih pesat daripada mencoba mengikuti serangkaian aturan di buku manajemen yang rumit. The Three-Minute Coach menekankan pembelajaran untuk meramalkan kapan dan mengapa ...

Sebagai orang yang baru mulai memimpin, Anda mungkin kesulitan memotivasi anggota tim yang tak punya semangat. Atau di saat Anda begitu produktif dan mulai memimpin, Anda kebingungan menyeimbangkan produktivitas dan kepemimpinan. Di sisi lain, mungkin Anda bingung menghadapi pimpinan yang sulit diajak bekerja sama. Jika Anda mengalami masalah serupa, menerapkan saran-saran dari John C. Maxwell dalam buku ini akan sangat membantu Anda. John C. Maxwell telah menguasai seni bertanya, ...

Anda punya sangat banyak ide, tapi masalahnya, bagaimana cara menyampaikan ide tersebut agar mampu menghimpun massa dan mengajak mereka bekerja sama menjalankan ide tersebut? Terlalu banyak orang percaya bahwa jika mereka menuruti perintah atasan dan bekerja keras, mereka akan diakui sebagai pakar dalam bidang kerja mereka. Tapi saat ini hal itu tidak lagi berlaku. Untuk dikenal, Anda harus memaksimalkan perspektif unik Anda dan menginspirasi orang lain untuk mendengarkan dan bertindak. ...

Kini, Today Matters, penulis buku laris dan guru kepemimpinan John C. Maxwell menunjukkan cara memaksimalkan harl. Dalam panduan inspiratlf ini, Maxwell menawarkan 12 penerapan untuk membantu Anda mengatur agenda harian Anda, meluangkan waktu bagi orang-orang yang Anda kasihi, dan menemukan kesuksesan dalam karier Anda, beranjaklah sekarang dan pelajari cara: - Mempriorltaskan agenda Anda, mempelajari cara menentukan apa yang penting bagi Anda dan mengerjakannya tiap hari. - ...

Buku ini mengungkap panduan komprehensif untuk membangun kesuksesan di area mana pun dalam hidup Anda—baik di tempat kerja, keluarga, dan komunitas. Dr. Peter Shaw menyaring 100 poin pelajaran dari pengalaman luasnya dalam bisnis dan pemerintahan, dan mengungkapkannya dalam gaya yang ringkas, mudah dibaca dan personal. Beberapa pelajaran penting yang tertuang dalam buku ini antara lain menyeimbangkan prioritas dengan baik, memahami penggerak ambisi Anda, mengetahui hal yang mungkin ...

Kembangkan Potensi Kepemimpinan Anda - Apa pun pekerjaan Anda saat ini. "Tak ada pembahasan dalam buku ini yang begitu rumit, penuh teka-teki, atau sukar dipahami. Tapi buku ini bisa menjadikan Anda sebagai pemimpin di dunia yang rumit, sukar dipahami, dan terkadang penuh teka-teki. Kepemimpinan adalah kunci kesuksesan." Burt Manning, Pimpinan dan CEO, J. Walter Thompson Selama hampir satu abad, kata dan karya Dale Carnegie & Associates, Inc. telah diterjemahkan menjadi kesuksesan ...

"Satu terlalu sedikit untuk mencapai kejay^an," ujar John C. Maxwell, pakar kepemimpinan sekaligus penulis buku laris versi New York Times. Dalam Equipping 101, Dr. Maxwell ingin menjabarkan konsep tersebut dalam membentuk dan memperlengkapi tim. Buku ini juga menawarkan wawasan berharga dan alat praktis dalam format ringkas. Pelajarilah lebih mendalam tentang topik tertentu, seperti: - Kekuatan kerja sama tim - Kenapa memperlengkapi tim penting bagi kesuksesan pemimpin - ...

Perubahan tidak mudah, tapi sederhana. Segala hal akan selalu berubah. Kita tidak bisa memilih terjadi atau tidaknya perubahan, tapi kita bisa memilih bagaimana kita merespons perubahan tersebut, dan sebagai seorang pemimpin, kita bisa memilih untuk menciptakan perubahan atau tidak. Memutuskan untuk berubah merupakan bagian termudahnya. Mengajak orang-orang Anda untuk juga memutuskan berubah jauh lebih sulit. Salah satu prinsip utamanya adalah "Ubah yang harus diubah, bukan apa yang ...

"Salah satu hari terpenting dalam hidup saya adalah saat saya mulai membaca Think and Grow Rich, pada 1937" W. Clement Stone, pebisnis dan penulis buku laris. "Ini bukan novel. Ini buku narasi tentang pencapaian individu yang disarikan dari pengalaman ratusan orang sukses Amerika. Buku ini harus dipelajari, dicerna, dan dimaknai. Filosofi yang ada takkan Anda jumpai di sekolah, tapi bisa memampukan Anda untuk mengatur dan menerapkan pengetahuan yang ada dan mengubahnya jadi layanan berguna ...

Di Tengah gemericik hujan, Gretchen Rubin mendapatkan pencerahan di Halte Bis - tempat yang tak terduga. Sore itu, suatu pemikiran melintas di benaknya,"Hari-hari berlalu sangat lama, tapi tahun demi tahun berlalu begitu cepat." Dia pun menyadari, "Waktu terus berlalu, dan saya tak terlalu memperhatikan hal-hal yang begitu penting." Saat itu juga, dia memutuskan untuk menghabiskan satu tahun penuh untuk menjalankan Proyek Kebahagiaan. Petualangan Gretchen Rubin selama 12 bulan tertuang begitu ...

Siapa yang tak mendambakan keuksesan? Pertanyaan itu jelas retoris. Namun sayangnya, kebanyakan orang yang Anda kenal hanya memimpikannya, namun gagal meraihnya. Kebanyakan orang tidak memahami makna kesuksesan. Kesuksesan bukanlah lotre. Kesuksesan juga tidak diraih melalui keberuntungan semata. Dalam buku Leadership Principles for Graduates, John C. Maxwell menyampaikan 7 Langkah Meraih Kesuksesan yang dikembangkan menjadi prinsip2 sederhana tentang kepemimpinan. Ke-7 langkah itu ...