Business Intelligence: Intelijen Bisnis Strategi dan Teknologi yang Digunakan oleh Perusahaan untuk Analisis Data Informasi Bisnis Buku ini merupakan respons terhadap kompleksitas dunia data scientist yang semakin dihujani dengan berbagai istilah yang semakin membingungkan. Terutama di bidang Business Intelligence, kekurangan ahli yang menulis buku Business Intelligence dalam bahasa Indonesia menjadi motivasi utama bagi DR Harry Patria, DR Christy Dwita Mariana, dan Bedy Kharisma sebagai pakar ...

Sebagai makhluk yang bergelut di bidang ekonomi (homo economicus), manusia baik secara personal maupun kolektif dalam memenuhi kebutuhan hidup, dihadapkan pada keinginan-keinginan yang tidak terbatas pada satu sisi dan sumber-sumber yang terbatas pada sisi yang lain. Sebagai bagian integral aktivitas manusia, kegiatan-kegiatan ekonomi (economic transactions) tak dapat dielakkan, guna memenuhi kebutuhan hidup itu dan dalam rangka menjalankan tanggung jawab manusia sebagai pihak yang ...

Pada Februari dan Maret 2018, sejumlah praktisi dan akademisi senior yang menggeluti bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) beberapa kali berkumpul di berbagai tempat di Jakarta. Topik utama perbincangan waktu itu adalah tantangan untuk meningkatkan kompetensi sumber daya manusia di tempat kerja masing-masing dan di dunia usaha dan industri. Topik itu terkait dengan berbagai perubahan besar yang sedang dan akan terus terjadi akibat kemajuan teknologi yang super-pesat yang disebut ...

Berkembang pesatnya kegiatan industri pariwisata pada umumnya dan kegiatan dunia usaha pada khususnya, berdampak positif terhadap perkembangan industri perhotelan. Maraknya industri perhotelan ini tidak dapat dipungkiri telah membawa konsekuensi terjadinya persaingan yang ketat di antara hotel yang ada. ...

Buku ini merupakan penyempurnaan edisi tahun 2019 dan telah disesuaikan dengan Undang-Undang, Peraturan Pemerintah, Peraturan Menteri Keuangan, dan Peraturan Direktur Jenderal Pajak yang lebih baru. Buku ini membahas hal-hal yang penting untuk diketahui mengenai: Pengantar Perpajakan untu • Ketentuan Umum dan Tata Cara Perpajakan (KUP) • Penagihan Pajak dengan Surat Paksa • Pajak Penghasilan (PPh) • Pajak Pertambahan Nilai dan Pajak Penjualan Barang Mewah (PPN & PPn ...

Perilaku konsumen merupakan aktivitas yang dilakukan oleh konsumen dalam bagaimana memperoleh barang dan jasa, menggunakannya dan tidak memakainya lagi sebagai hasil dari pengaruh faktor-faktor pribadi dan lingkungan, serta kegiatan pemasaran. Perilaku konsumen berpusat pada proses keputusan pembelian. Proses keputusan pembelian yang kompleks terdiri atas lima langkah, yaitu (1) munculnya kebutuhan, (2) mencari informasi, (3) mengevaluasi berbagai alternatif merek produk, (4) memutuskan ...

Green Management Strategy In Sustainable Development Dalam wujud menyukseskan Sustainable Development Goals (SDGs), Indonesia menetapkan ekonomi hijau (green economy) sebagai strategi utama transformasi ekonomi dalam jangka menengah panjang. Maka dari itu, perlu adanya perubahan konsep dalam berbisnis yang mendukung lingkungan hidup yang berkelanjutan. Sebagai jawaban dari perubahan konsep berbisnis ini, Green Management memiliki pengertian komitmen organisasi pada prinsip-prinsip ...

Analisis Laporan Keuangan, Sebagai Dasar Pengambil Keputusan Investasi Edisi Revisi Banyaknya pilihan yang salah dalam memilih investasi lebih disebabkan oleh kekeliruan "membaca" dan "mengenali" apa yang tersirat pada laporan keuangan perusahaan. Pengambilan keputusan seringkali hanya berdasarkan pada data dan informasi yang tersurat dalam laporan keuangan saja. Agar tidak melakukan kesalahan dalam membuat keputusan investasi, maka diperlukan penilaian laporan keuangan perusahaan yang ...

Manajemen Sumber Daya Manusia Sudah diketahui bahwa manusia (man) menjadi salah satu sumber daya perusahaan. Maka dari itu, manajemen sumber daya manusia diciptakan untuk memposisikan manusia, dalam hal ini tenaga kerja, setara dengan sumber daya lainnya (material, money, machine, dan method). Oleh karena itu, perlu adanya peningkatan kualitas sumber daya manusia yang dapat dijadikan “human investment” bagi perusahaan. Dalam buku Manajemen Sumber Daya Manusia ini, dibagi menjadi 4 bagian ...

Peningkatan kualitas pendidikan dan pelatihan berkaitan erat dengan pengembangan sumber daya manusia melalui peningkatan pendidikan dan pelatihan. Dan hal ini mempunyai hubungan langsung dengan manajemen sumber daya manusia. Indonesia merupakan negara yang besar. Oleh karena itu, kompetensi sumber daya manusia Indonesia harus terus-menerus ditingkatkan. Masalah Sumber Daya Manusia (SDM) selalu menarik untuk dibicarakan karena menyangkut kehidupan kita sehari-hari. Telah banyak literatur ...

BUKU INI MEMILIKI BANYAK KEISTIMEWAAN DAN KELEBIHAN DIBANDINGKAN DENGAN BUKU YANG MEMBAHAS ORGANISASI LAINNYA. BUKU INI TERDIRI ATAS 11 BAB, YAITU TEORI PENGUATAN ORGANISASI, STRUKTUR ORGANISASI, IDEN ...

Kepemimpinan adalah seni memperlakukan orang lain dengan baik, cerdas, dan cerdik. Orang-orang yang diperlakukan dengan baik akan merasa senang, kemudian mengapresiasi kebaikan itu, lalu mendukungnya. Jika apresiasi dan dukungan sudah diperoleh, itu merupakan aset berharga. Tapi, itu saja tidak cukup. Kesuksesan kepemimpinan, termasuk menjadi CEO terbaik, memerlukan kecerdasan dan kecerdikan. Keduanya tersaji secara lengkap dalam buku ini, baik dasar teoretik maupun best practice-nya. ...

MANAJEMEN PERKOTAAN Isu dan masalah perkotaan di negara-negara yang sedang berkembang pada umumnya, khususnya di Indonesla sangat kompleks dibandingkan dengan yang terjadi di negara-negara industri maju. Masalah ekonomi berkaitan erat dengan masalah sosial dan politik. Pemenuhan kebutuhan perumahan atau peremajaan lingkungan kumuh berkaitan dengan ketersediaan lahan. Pengelolaan lingkungan merupakan salah satu tugas penting pemerintah dalam hal memberikan pelayanan keamanan dan kesehatan ...

Kinerja dalam organisasi merupakan jawaban dari berhasil atau tidaknya tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Penilaian kinerja pada dasarnya merupakan faktor kunci guna mengembangkan suatu organisasi secara efektif dan efisien, karena adanya kebijakan atau program yang lebih baik atas sumber daya manusia yang ada dalam organisasi. Manajemen kinerja menurut Costello (1994) adalah dasar dan kekuatan pendorong yang berada di belakang semua keputusan organisasi, usaha kerja, dan alokasi sumber ...

Pengantar Perpajakan Untuk Mahasiswa Dan Umum ...

Perubahan konstelasi pola perdagangan internasional berimplikasi terhadap manajemen transportasi laut. Perusahaan pelayaran yang dulu secara tradisional menyediakan jasa pengangkutan port to port ekspansi menjadi penyedia jasa logistik door to door services. Penyedia jasa transportasi laut yang telah menjadi pusat jasa logistik berhasil menjalankan strategi pengintegrasian aktivitas bisnis upstream hingga downstream sehingga terbentuk transport and logistics chains. Buku ini menguraikan ...

Manajemen Muatan Aktivitas Rantai Pasok Di Area Pelabuhan ...

Pembiayaan menjadi salah satu fondasi UMKM untuk bisa melangkah gesit dan terus tumbuh. Pak Airlangga Hartarto dalam buku ini mejelaskan dengan komprehensif perkembangan kebijakan pembiayaan UMKM di Indonesia, antara lain: Kredit Bimbingan Masyarakat (BIMAS) dan Kredit Usaha Tani (KUT) yang dimulai sejak 1965, tranformasi KUR, pembiayaan syariah, hingga kebijakan pembiayaan selama pandemi, seperti Bantuan Produktif Usaha Mikro (BPUM), pembiayaan koperasi lewat LPDB-KUMKM hingga terbaru Bantuan ...

SINOPSIS Sebagai praktisi Akuntan Publik, Konsultan Manajemen, Dewan Standar IAI, KSAP dan KAK BI, periset berbagai masalah akuntansi dan auditing sebagai anggota KPAP, petugas seminar dan pelatih berbagai pelatihan IAI dan IAPI, serta sebagai pengajar berbagai ilmu Akuntansi Keuangan, Akuntansi Manajemen, Akuntansi Pemerintahan, Akuntansi Pajak dan berbagai ilmu Auditing di berbagai perguruan tinggi selama 30 tahun, saya memuaskan diri berenang-renang di lautan ilmu Akuntansi, diskusi dan ...

BELAJAR DARI PENGALAMAN EMPIRIS SELAMA PULUHAN TAHUN, KEDUA PENULIS MERUMUSKAN SEBUAH MODEL PENGELOLAAN SDM YANG DISEBUT DYNAMIC HR. DENGAN MEMPRAKTIKKAN MODEL INI, SEBUAH PERUSAHAAN DAPAT MENCAPAI AR ...