Cari berdasarkan:



Heroic Leadership








Heroic Leadership   
oleh: Chris Lowney
> Bisnis, Manajemen & Keuangan » Manajemen & Leadership
> Inspirasional & Spiritualitas » Inspirational

List Price :   Rp 110.000
Your Price :    Rp 93.500 (15% OFF)
 
Penerbit :    Gramedia Pustaka Utama
Edisi :    Hard Cover
ISBN :    979-22-1393-7; 20805021
Tgl Penerbitan :    Mei 2005
Bahasa :    Indonesia
 
Halaman :    377
Ukuran :    16 x 24 cm
Sinopsis Buku:
Praktik Terbaik Perusahaan Berumur 450 Tahun yang Mengubah Dunia

Para pemimpin membuat perusahaan-perusahaan menjadi besar dan unggul, tapi sedikit dari kita yang tahu bagaimana mengubah diri kita dan orang lain menjadi pemimpin yang hebat. Satu "perusahaan" -Yesuit- memulai suatu formula unik untuk membentuk para pemimpin. Dalam proses itu, para Yesuit membangun salah satu "perusahaan" paling berhasil dalam sejarah.Sejak didirikan pada tahun 1540 oleh sepuluh pria dengan tanpa modal dan tanpa rencana bisnis, Serikat Yesus telah menjadi sumber penemuan, inovasi, dan inspirasi bagi banyak pihak. Dalam karya yang luar biasa ini, Chris Lowney, seorang mantan Yesuit dan eksekutif di J.P. Morgan, mengungkapkan prinsip-prinsip kepemimpinan yang telah menuntun para pemimpin Yesuit dalam beragam aktivitas mereka selama lebih dari 450 tahun.

Keberhasilan Yesuit yang tak lekang waktu itu bersandar pada empat pilar inti:

Kesadaran Diri: Memahami kekuatan, kelemahan, nilai-nilai, dan pandangan hidup Anda

Ingenuitas: Kemampuan untuk berinovasi dan beradaptasi dengan penuh keeyakinan terhadap dunia yang terus berubah.

Cinta: Kesediaan untuk terlibat dengan, dan melibatkan, orang lain dengan sikap positif yang memungkinkan perkembangan potensi dan bakat terpendam mereka

Heroisme: Menyemangati diri sendiri dan orang lain dengan ambisi-ambisi dan hasrat-hasrat heroik untuk melakukan segala sesuatu secara tuntas dan prima

Dengan menerapkan prinsip-prinsip itu ke dalam hidup sehari-hari, Yesuit membangun sebuah organisasi yang mengoperasikan jaringan internasional perdagangan, pendidikan, dan berbagai karya lainnya selama hampir lima abad.

Lowney memperlihatkan bagaimana prinsip-prinsip yang sama itu dapat membuat kita masing-masing menjadi pemimpin yang dinamis dalam abad kedua puluh satu ini.




Resensi Buku:
Jadilah yang pertama untuk meresensi buku ini!





Tentang Pengarang:

Saat ini berusia 46 tahun. Ia ditunjuk sebagai Managing Director J.P. Morgan and Co, dalam usianya yang masih tiga puluhan dan memegang posisi senior di New York, Tokyo, Singapura, dan London. Dia menjadi anggota Morgan`s Asia Pasific, European and Investment Banking Management Committees, dan berhasil mengakumulasikan kekayaaan pengalaman multinasional di sebuah perusahaan yang secara rutin menduduki peringkat satu dalam "America`s Most Admired Companies" Versi majalah Fortune.Sebelum bergabung dengan J.P. Morgan, Lowney adalah seorang seminaris Yesuit selama tujuh tahun. Selama waktu itu, dia mengajar dan belajar di institusi Yesuit di Amerika dan Puerto Rico. Dia lulus dengan predikat sangat terpuji dari Fordham University, tempat dia juga meraih gelar M.A., dan terpilih sebagai ... [selengkapnya]




Buku Sejenis Lainnya:
oleh Tim Hindle
Rp 20.000
Rp 17.000
Rapat yang efektiif, melakukan "terobosan" mendelegasi tugas, membuat keputusan dengan tepat, dan sebagainya adalah kemampuan penting yang harus Anda ...  [selengkapnya]
oleh Margaret J. Wheatley
Rp 30.000
Rp 25.500
Pemahaman kita tentang alam semesta digeser secara radikal oleh ilmu pengetahuan baru penemuan revolusioner dalam fisika quantum, teori chaos, dan ...  [selengkapnya]
oleh Lois P. Frankel, PhD.
Rp 50.000
Rp 42.500
Pengalaman kerja dan hidup memungkinkan perempuan mengembangkan keterampilan menonjol dalam menyeimbangkan visi dan strategi, mengambil risiko, ...  [selengkapnya]
Bagaimana Membuat Tim Anda Menjadi yang Terbaik
oleh Grant Stewart
Rp 56.800
Rp 48.280
  [selengkapnya]


Lihat semua buku sejenis »




Advertisement