Bahasa
Indonesia
Penulis
Jimmy Joses Sembiring,S.H, M. Hum

Hasil: 1 - 4 dari 4
GRIDLIST
1.
Cara Menyelesaikan Sengketa di Luar Pengadilan oleh Jimmy Joses Sembiring Sh, M.Hum
Soft Cover, Februari 2011
Stock tidak tersedia
Menyelesaikan sengketa di luar pengadilan? Sengketa dan perselisihan kerap kali terjadi, terutama dalam dunia bisnis. Secara umum, masyarakat Indonesia menyelesaikan sengketa dengan cara musyawarah dan menjadikan para tetua adat sebagai penengah atas sengketa yang terjadi. Namun, seiring dengan semakin majunya peradaban, ada kecenderungan menggunakan lembaga pengadilan untuk menyelesaikan sengketa yang terjadi. Meskipun demikian, lamanya proses pengadilan dan biaya yang relatif besar menjadi ...
2.
Legal Officer
Panduan Mengelola Perizinan, Dokumen, HaKI, Ketenagakerjaan, dan Masalah Hukum di Perusahaan
oleh Jimmy Joses Sembiring, SH, M.Hum
Soft Cover, Januari 2010
Stock tidak tersedia
Legal officer memiliki peranan yang vital karena legal officer-lah yang mengurus semua dokumen, perizinan, serta permasalahan hukum yang terjadi dalam suatu perusahaan. Tanpa dokumen dan perizinan, perusahaan tidak mungkin beroperasi. Begitu pula jika terjadi permasalahan hukum, opersional perusahaan pasti akan terganggu. Buku ini bisa menjadi panduan bagi para legal officer dan manajemen perusahaan dalam mengelola perusahaan. Dalam buku ini dijelaskan cara mengurus perizinan dan dokumen ...
3.
Panduan Mengurus Serifikat Tanah oleh Jimmy Joses Sembiring Sh, M.Hum
Soft Cover, Oktober 2010
Stock tidak tersedia
Sertifikat tanah merupakan hal yang harus dimiliki oleh setiap orang atau badan hukum yang menguasai tanah sebab sertifikat tanah adalah bukti penguasaan atas tanah yang bersifat mutlak sehingga tidak dapat diganggu-gugat oleh pihak-pihak lainnya. Akan tetapi, pada kenyataannya tidak semua orang memahami cara untuk mengurus dan memperoleh sertifikat atas tanah tersebut. Buku ini memberikan panduan praktis bagi Anda dalam pengurusan sertifikat tanah. Mulai dari tata cara penerbitan sertifikat ...
4.
Smart HRD: Perusahaan Tenang, Karyawan Senang oleh Jimmy Joses Sembiring, S.H, M. Hum
Soft Cover, Februari 2010
Stock tidak tersedia
Departemen SDM (HRD) adalah pemegang kunci kesuksesan perusahaan. Peran HRD sangat penting dalam merekrut calon karyawan terbaik--yang merupakan kunci kesuksesan dan aset utama perusahaan. Namun, seringkali, HRD malah menjadi momok bagi karyawan sehingga tidak terjalin hubungan yang harmonis. Kini, saatnya persepsi itu diubah. Orang-orang HRD harus memainkan peran sebagai strategiator, pakar administrasi, pejuang bagi karyawan, dan agen perubahan. Dengan kata lain, keberadaan HRD harus ...