Setiap perusahaan memimpikan sebuah metode pengukuran kinerja dan performa perusahaan yang simpel tapi powerful, sekaligus tepat sasaran dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Berdasarkan pengalaman kami, cara Pak Andy Iskandar mendemonstrasikan kesederhanaan dan efektivitas metode OKR di sebuah workshop internal kami sangat mengesankan. OKR cukup simpel dioperasikan, tetapi sekaligus objectives-driven dan result-oriented. Baik sebagai teori maupun praktik manajemen dan organisasi, OKR sangat ...

"Masalah adalah sesuatu yang harus dipecahkan atau dicarikan jalan keluarnya. Ada pula yang mengartikan masalah sebagai suatu kesenjangan antara Apa Yang Seharusnya dengan Apa Yang Terjadi. Barangkali kedua pernyataan itu lebih tepat . Masalah harus diselesaikan tapi ternyata masalah tidak selalu bersifat negatif. Apa Yang Terjadi bisa saja lebih positif atau menguntungkan dari Apa Yang Seharusnya. Karena sering kali masalah adalah sesuatu yang dianggap Apa Yang Terjadi lebih negatif atau ...

Presentasi adalah sarana berbagi ide yang kadang bisa menjadi sesuatu yang sangat menakutkan. Di sisi lain, presentasi jugalah yang membantu manusia menciptakan prestasi. Buku ini menjelaskan teknik presentasi mulai dari persiapan, pembuatan slide, sampai penyampaian presentasi. ...