ADA BANYAK FAKTOR YANG MENYEBABKAN LEMAHNYA LEMBAGA PENYELENGGARA ATAU PENGELOLA DALAM PEMENUHAN ADMINISTRASI LEMBAGANYA.SALAH SATUNYA BISA DISEBABKAN OLEH SUMBER DAYA MANUSIA YANG KURANG MEMADAI DALAM HAL PEMAHAMAN TENTANG ADMINISTRASI TERSEBUT ATAU KURANGNYA ETOS KERJA SDM TERSEBUT.BUKU INI DIHARAPKAN DAPAT MEMBANTU MEMPERMUDAH LEMBAGA PENYELANGGARA ATAU PENGELOLA DALAM MENYUSUN ADMINISTRASI YANG DIBUTUHKAN DALAM PENGELOLAAN LEMBAGANYA. ...