Apa yang diperlukan untuk membawa perusahaan Anda menghadapi perubahan dengan sukses? John P. Kotter, pakar kenamaan dalam kepemimpinan bisnis, menyarikan 25 tahun pengalamannya di buku ini. Tekanan terhadap perusahaan untuk berubah akan meningkat selama beberapa dekade mendatang. Namun, metode yang digunakan untuk mentransformasi perusahaan menjadi kompetitor yang lebih kuat manajemen berkualitas total, reengineering, jumlah karyawan yang tepat, restrukturisasi, perubahan budaya, dan ...

John Kotter, pakar kepemimpinan dunia dari Hardvard Business School, dalam buku ini menyoroti perlunya meningkatkan makna urgensi untuk mendorong perubahan sekaligus memberi peta jalan secara rinci, lengkap dengan tanda peringatan agar tak terperosok dalam bahaya kebangkrutan. Diidentifikasi pula proses delapan langkah yang harus ditempuh perusahaan agar mencapai sasaran. ...

Inti dari buku ini adalah delapan langkah revolusioner. Berisi berbagai kisah tentang para manajer yang melakukan perubahan terbaik di perusahaannya. Dalam perubahan itu mereka tidak saja menggunakan laporan dan hasil analisis, tetapi juga sarung tangan, kamera video, pesawat, desain kantor, dan elemen-elemen nyata lainnya. Hal-hal tersebut pada akhirnya mampu mendorong orang melakukan tindakan positif. John P. Kotter dan Dan S. Cohen mengungkapkan bagaimana sentuhan di hati dapat ...