Pusaran tornado perubahan bergerak begitu cepat. Disrupsi teknologi dan perubahan pola perilaku sosial generasi muda telah mengubah lanskap peradaban manusia. Organisasi bisnis pun tak lepas dari hempasan angin besar perubahan ini. Bagi Anda para Leader, strategi terpenting adalah beradaptasi dengan gaya kepemimpinan yang pas di era perubahan, yang bisa menopang Anda agar semakin solid menapaki jenjang karier, membawa perusahaan terus tumbuh, serta memberi kemanfaatan bagi banyak orang. Inilah Impactful Leadership, sebuah konsep kepemimpinan yang dibangun dengan empat pilar: Embrace Novelty, Create Legacy, Raise Collaboration, dan Build Dynasty yang ditopang oleh dua fondasi penting: Performance dan Lead Capability. Kuasai konsep ini dan Anda akan menjadi Impactful Leader. Profil Penulis: Atok R. Aryanto adalah Direktur Utama sekaligus Lead Consultant, trainer di Kubik Leadership, dan Komisaris STIFIn Genetika Indonesia. Di bidang akademik, Atok mendapatkan gelar Master in Strategic Innovation dari Universitas Prasetiya Mulya, melengkapi gelarnya sebagai Bachelor of Management Economic. Atok merupakan Executive Coach dan praktisi dalam bidang Business Management, Leadership dan People Development. Pengalamannya membentang panjang sejak bekerja hampir dua puluh tahun di Grup Astra International dan menjadi direktur dari berbagai perusahaan swasta nasional, antara lain PT Parani Artamandiri, PT Bypassindo Suksestama, PT K Line Indonesia, serta PT NN International. Selain itu, Atok juga berpengalaman menangani berbagai field business antara lain Operational Lease, Car Rental & Public Transport, Driver Management Service, Logistics, Shipping and Freight Forwarding, hingga otomotif.