Latar belakang turunnya kebijakan moratorium atau penundaan penerimaan CPNS (diberlakukan sejak 1 September 2011?31 Desember 2012) adalah sebagai upaya penghematan uang negara dan langkah efisiensi karena jumlah PNS sudah terlalu banyak dan tidak efisien lagi. Moratorium bukan berarti sama sekali tidak ada penerimaan pegawai. Moratorium diharapkan menjadi langkah yang tepat untuk mengurangi jumlah total PNS (karena pensiun atau diberhentikan), menganalisis kebutuhan jumlah dan penataan PNS berdasarkan posisi dan beban kerja, dan menaikkan jenjang karier tenaga honorer menjadi PNS, serta lebih memperbaiki atau memperketat seleksi penerimaan CPNS. Namun, moratorium CPNS dikecualikan untuk seleksi tenaga pendidik, tenaga kesehatan, dan tenaga khusus yang sangat mendesak, termasuk pengangkatan honorer.

Bila merujuk pada moratorium CPNS yang disepakati tiga kementerian (MENPAN-RB, MENDAGRI, dan MENKEU) yang akan segera berakhir, berarti seleksi tes CPNS akan kembali dilaksanakan. Kabar gembiranya, Penerimaan CPNS tahun ini akan memprioritaskan tenaga honorer. Berikutnya, banyak posisi yang mensyaratkan ijazah S1 dan diutamakan lulusan terkini (fresh graduate).

Dijamin, seleksi CPNS tahun ini akan semakin ketat. Nah, buku ini dirancang sebagai ajang latihan bagi para tenaga honorer dan fresh graduate agar terpacu untuk melatih diri. Biasanya, soal tes CPNS berupa kombinasi soal psikotes dan TPA yang digunakan untuk menilai aspek-aspek psikologis seseorang, terutama dalam penguasaan dan pemahaman yang disesuaikan dengan jenjang pendidikan yang akan dihadapi. Semoga buku ini membantu Anda dalam menyiapkan materi, terutama ketika menghadapi tes CPNS yang sebenarnya.