Pada dasarnya suatu wawancara kerja dapat diperkirakan hasilnya. Oleh karena itu, wawancara tersebut dapat dikendalikan. Ini hanya masalah tempat dan orang yang mewawancarai kita, sedangkan pertanyaan-pertanyaannya hampir sama. Anda tinggal menyiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan yang dapat mengarahkan Anda pada pekerjaan yang Anda idam-idamkan. Isi buku disajikan dalam dua bahasa (INDONESIA-INGGRIS). Berisi 10 jenis pertanyaan yang menentukan dan sering dilemparkan oleh pewa-wancara. Dalam masing-masing pertanyaan, akan dijelaskan apa yang seharusnya Anda lakukan dan bagaimana seharusnya menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut sesuai dengan kepribadian. Pertanyaan-pertanyaan dan jawaban-jawaban ditulis berdasarkan pengalaman-pengalaman nyata dari orang-orang istimewa yang berhasil melakukan hal-hal yang istimewa dan mendapatkan pengakuan. Buku ini akan menunjuk-kan kepada Anda, bagaimana cara mereka menggunakan pengalaman mereka untuk mengubah sebuah wawancara kerja menjadi sebuah tawaran kerja.