Dunia pendidikan dan pelatihan sedang mengalami perubahan besar. Kebutuhan akan pelatihan untuk meningkatkan sumber daya manusia semakin mendesak.Tuntutan pihak manajemen dan peserta pelatihan semakin besar, sedangkan dana pelatihan semakin menciut. E-learning menjawab semua tantangan tersebut. Saat ini, siapa pun di dunia pendidikan dan pelatihan telah mengenal e-learning. Perusahaan dan organisasi pendidikan berlomba meraih kelebihan e-learning. Namun, apakah e-learning sesuai untuk organisasi Anda?Buku ini dapat menjadi acuan untuk menerapkan dan mengelola e-learning. Buku ini ditujukan bagi para praktisi pendidikan dengan tujuan agar mereka mengerti penggunaan e-learning yang sebenarnya, sesuai dengan kebudayaan Indonesia, dan menjawab tantangan dalam mengembangkan sumber daya manusia, baik di dunia usaha maupun akademis.Bahasan yang terdapat dalam buku ini:- konsep e-learning- strategi untuk e-learning- analisa- perencanaan- evaluasi