Menjadi seorang pemimpin bukanlah peran yang ringan dan tidak semua orang mampu untuk melakukan dengan tuntas. Banyak hal yang berpengaruh kepada seorang pemimpin ketika ia menjalankan peran tersebut. Sering kali pengaruh-pengaruh yang merupakan penentu keberhasilannya sebagai seorang pemimpin tidak hanya berasal dari satu faktor—banyak faktor yang berkontribusi. Oleh karena itu, seorang pemimpin harus selalu siap dan mengantisipasi berbagai hal yang akan muncul. Faktor penentu tersebut dapat ...

Parenting with Leadership bukanlah saran ataupun nasihat seorang penulis kepada para orangtua. Justru dengan buku ini penulis bersama-sama para orangtua MENGAJAK untuk berani melihat ke dalam diri sendiri apakah selama ini sudah memberikan hal yang terbaik untuk anak, terutama yang berkaitan dengan pendampingan kepada anak. Buku ini bukanlah obat yang sekali baca dapat menghasilkan sesuatu yang sangat ideal bagi anak. Justru buku ini merupakan cermin bagi kita apakah ada hal-hal yang ...

Banyak di antara kita yang tahu bahkan sadar bahwa banyak potensi yang dapat kita gunakan untuk mengembangkan diri. Akan tetapi sayangnya, sedikit yang mau untuk melakukannya. Berbagai macam alasan digunakan untuk menutupi ketidakmauannya itu. Padahal jelas bahwa mengembangkan diri sendiri bukanlah tugas orang lain, melainkan tugas kita sendiri. Mengembangkan diri sendiri adalah TUGAS KITA sendiri. Maka tanggung jawab kita adalah bagaimana dengan keterbatasan yang kita miliki kita dapat ...

Kita pada dasarnya mempunyai potensi menjadi seorang pemimpin. Dan pada dasarnya, kita adalah PEMIMPIN bagi diri kita sendiri. Hal inilah yang sering kali tidak kita sadari. Ketidaksadaran ini akan berpengaruh kepada kita dalam memperlakukan diri kita. Hal yang sering terjadi adalah lupa menggali potensi-potensi kita sebagai seorang pemimpin. Sebenarnya potensi tersebut sudah kita miliki, hanya saja butuh ketekunan, kesabaran, dan KERJA KERAS untuk mengasahnya, sehingga tampak bersinar ...

Menetapkan diri menjadi pekerja mandiri merupakan hal yang cukup berat bagi mereka yang terbiasa menjadi karyawan dengan penghasilan yang teratur. Namun, dengan modal penguasaan keterampilan yang spesifik, fokus, unik dan dengan dilandasi komitmen, tanggung jawab, integritas, manajemen diri, dan kemampuan menjalin jejaring kerja serta menjaga etika profesi, menjadikan profesi pekerja mandiri akan bisa memberikan jaminan kelangsungan penghasilan dalam jangka panjang. Buku ini memberikan ...

Perjalanan untuk mewujudkan kualitas pribadi yang unggul tidak mudah. Membutuhkan perjuangan dan kita harus mempunyai kesetiaan untuk selalu berani menjalaninya dengan penuh tanggung jawab. Perjalanan mewujudkan kualitas pribadi juga akan efektif apabila kita mempunyai arah dan panduan yang jelas dan secara konkret dapat kita lakukan sendiri. Ada empat pilar yang dapat kita efektifkan untuk membantu mewujudkan kualitas pribadi yang optimal, yaitu KESADARAN DIRI, PENGATURAN DIRI, ...