Semakin ketatnya penerimaan karyawan baru tidak berbanding lurus dengan tingginya semangat kerja para pekerja. Semangat kerja karyawan merosot dari tahun ke tahun. Banyak faktor yang menjadi pemicunya. Apabila tidak segera disikapi, tentu banyak kerugian yang akan timbul. Untuk menyelaraskan hubungan kerja antara para pekerja-atasan dan perusahaan, langkah-langkah apa yang harus Anda ambil? Buku ini memberikan apa yang perlu Anda ketahui untuk meningkatkan semangat kerja agar sukses dalam karier.