Quiet Leadership adalah kepemimpinan yang meningkatkan pemikiran orang lain tanpa memberitahukan mereka hal yang harus dilakukan. Itu berarti Quiet Leader adalah ahli memunculkan kinerja terbaik pada diri orang lain dengan cara meningkatkan pemikiran orang-orang di sekitar mereka-benar-benar meningkatkan cara otak mereka memproses informasi-tanpa memberitahukan hal yang harus dilakukan kepada siapa pun. Dalam buku ini ada panduan enam langkah praktis untuk melakukan perubahan kinerja di tempat kerja secara permanen dengan mewujudkan produktivitas yang lebih tinggi, standar moral baru, dan kepuasan kerja yang lebih besar. Buku ini adalah untuk para eksekutif yang ingin membuat para manajer merencanakan dengan lebih efektif, tetapi tampaknya tidak tahu cara melakukannya; untuk manajer yang ingin mengilhami tim penjualan, tetapi tidak yakin dengan caranya; untuk profesional sumber daya manusia yang ingin mengubah budaya seluruh organisasi; bisa pula untuk orang tua atau wali yang ingin mencapai tingkat komunikasi dan pengertian baru dengan anggota keluarga mereka. "Quiet Leadership akan membantu Anda meningkatkan pemikiran orang lain, yang merupakan tempat terbaik untuk mulai meningkatkan kinerja." --MARSHALL GOLDSMITH, pendiri Marshal Goldsmith Partners, salah satu dari 50 pemikir dan pemimpin besar oleh American Management Association.