Berdiri persis ditengah-tengah antara karyawan dan kebijaksanaan atau peraturan perusahaan merupakan prinsip sikap dasar seorang manajer. Selain berwawasan luas, manajer yang cakap juga diandaikan memiliki kematangan kepribadian, sehingga ia mampu menciptakan sebuah tim kerja yang penuh gairah serta punya komitmen tinggi.Kelebihan buku ini adalah penyajiannya yang sederhana mengenai kecakapan fundamental yang seharusnya dimiliki seorang manajer yang baik, misalnya dalam: - menunjuk orang-orang yang tepat- melakukan konseling dan pelatihan,- memberikan pujian serta mengevaluasi unjuk kerja- mengembangkan semaksimal mungkin kemampuan karyawan.Dirancang sebagai buku kerja, buku ini mengajak anda untuk tidak sekadar membaca, tetapi juga aktif berpikir untuk mengisi tahap-tahap tindakan yang sesuai dengan lingkungan kerja anda.