Melakukan perubahan bukanlah hal yang mudah. Ada banyak risiko yang harus dibayar. Berbahaya, bahkan tidak jarang mengancam jiwa. Namun tetap, betapapun besar biaya perubahan, dunia tidak pernah sepi dari tokoh-tokoh pembawa perubahan. Dalam buku ini, Rhenald Kasali begitu gamblang menggambarkan tentang sosok pemimpin perubahan. Pemimpin perubahan (change leader), baginya, adalah pemimpin yang bisa memperbaiki hidup kita, bangsa kita dan keturunan kita. Bukan yang hanya menggunakan jabatannya ...

Manajemen suatu perusahaan umumnya becermin dari negara-negara Barat yang sangat maju dan inovatif dalam mengembangkan konsep-konsep baru untuk membantu korporasi menjalankan bisnisnya. Begitu banyak buku dan pemikiran yang menawarkan model bisnis yang dijanjikan akan meningkatkan kinerja perusahaan dalam era yang sangat dinamis dan kompetitif ini. Namun, begitu ekonomi Amerika Serikat rontok, dunia mulai membuka mata bahwa ada yang salah dalam sistem bisnis yang dipraktikkan selama ini. Apa ...

belum ada deskripsi produk ...

Tujuan nomor satu bisnis adalah profit/laba, bukan pangsa pasar. Buku ini, mengungkapkan sejumlah kontradiksi yang sangat mendasar dan berdampak meruntuhkan obsesi terhadap pangsa pasar. Berdasarkan pengalaman bertahun-tahun sebagai konsultan di Simon-Kuc ...

"Pendekatan Doug Hall yang unik telah mendapatkan sambutan hangat dari perusahaan-perusahaan besar Amerika." CNN Dunia bisnis begitu padat dan riuh! Persaingan begitu ketat. Seakan tak ada lagi ruang untuk usaha baru dan tak ada celah bagi perusahaan kecil untuk berkembang. Otak pun rasanya buntu untuk mencari ide-ide bisnis yang brilian. Ide apa pun tampaknya sudah dilakukan orang lain. Lalu, apa kita harus membebek saja? Jangan, dong! Masih ada Doug Hall yang akan membantu kita ...