Idealnya, sebuah strategi pengelolaan sumber daya manusia (SDM) tidak boleh terlepas dari rencana strategis sebuah organisasi, baik jangka pendek maupun jangka panjang, serta tidak melupakan budaya dan nilai-nilai yang dianut dalam sebuah organisasi. Hal ini menjadi sedemikian penting supaya kita mampu memetakan orang-orang yang benar-benar tepat untuk bekerja dalam organisasi kita. Hubungan antara individu dengan organisasi sesungguhnya telah dipahami dan diprediksi sebagai satu-kesatuan. ...

Buku Manajemen edisi ke-6 ini secara khusus berfokus pada masa depan pendidikan manajemen. Pembahasannya mencakup berbagai elemen dan contoh dari tema edisi ini, yaitu “Lingkungan Kerja Baru” (The New Workplace) yang terus berkembang dan paradigma manajemen yang terus berubah. Pembahasan ditekankan pada konsep-konsep dasar dan fungsi manajemen, yaitu merencanakan, mengorganisasikan, memimpin, dan mengendalikan. Selain itu mahasiswa juga diperkaya dengan berbagai riset terbaru, soal jawab ...

Perusahaan koperasi merupakan bagian dari sistem ekonomi koperasi yang didirikan oleh anggota dan berkewajiban meningkatkan usaha anggotanya. Perusahaan koperasi bukanlah perusahaan yang murni berorientasi profit (profit oriented) seperti halnya korporasi, melainkan perusahaan yang berorientasi pelayanan (service oriented), yaitu memaksimalkan pelayanan kepada anggota guna mencapai kemajuan usaha anggota. Konsep ini mengharuskan pengelolaan perusahaan koperasi berbeda dengan perusahaan ...

Buku ini berisi teori terbaru di bidang manajemen bisnis. Tantanagn abad ke-21 dan abad berikutnya sangat besar. Teori lama di bidang pengelolaan perusahaan menjadi tidak memadai lagi dan perlu teori baru. Buku ini dapat menjadi pelengkap pada mata kuliah manajemen, bisnis, manajemen strategis, perilaku organisasi, manajen SDM, pemasaran strategis. ...

Praktikum Manajemen Keuangan merupakan pelengkap mata kuliah manajemen keuangan. Oleh karena itu, dalam praktik ini materi yang digunakan meliputi konsep-konsep dalam manajemen keuangan yang diolah menggunakan komputer. Dengan menyelesaikan seluruh kegiatan dalam praktikum komputasi ini, mahasiswa diharapkan terampil mengaplikasikan berbagai konsep manajemen keuangan sesuai dengan fungsi manajemen keuangan yang meliputi alokasi dana pada berbagai aset, pemenuhan kebutuhan modal/pencarian sumber ...

Buku ini merupakan pengembangan dari tulisan-tulisan penulis yang telah diterbitkan di sejumlah media massa nasional, yang berisi keprihatinan penulis terhadap semakin seriusnya krisis sosial dan lingkungan, serta gagasan-gagasan penting untuk mengatasi krisis-krisis tersebut berupa berbagai strategi dan kebijakan untuk menghijaukan Indonesia melalui pendekatan green economy, green business, dan green accounting. Buku ini bertujuan untuk menginspirasi dan menggerakkan berbagai pihak ...

Perilaku Organisasi pada dasarnya membahas mengenai orang yang bekerja - yang mencakup kebutuhan, pola pikir, perilaku, dan emosi mereka - baik secara langsung maupun tidak langsung, pada sebuah organisasi. Pada edisi ketujuh ini ditampilkan dua tambahan ...

Perubahan dalam lingkungan bisnis global terjadi terus-menerus. Krisis keuangan global dan resesi ekonomi membuat beberapa asumsi mengenai globalisasi dan integrasi ekonomi dipertanyakan kembali, sekaligus menekankan pentingnya ekonomi global yang saling berhubungan satu dengan yang lainnya. Perbedaan budaya, politik, dan ekonomi masih tetap ada tantangan bagi manajemen internasional tergambar dalam dinamika ini, sehingga diperlukan pengembangan pola pikir global agar dapat menyesuaikan, ...

Keunggulan bersaing perusahaan dicapai melalui perencanaan bisnis yang akurat, penentuan strategi yang tepat, pengalokasian sumber daya yang baik, dan pengendalian operasi yang memadai dengan berpusat pada pemuasan kebutuhan pelanggan. Selain itu, keseimbangan dalam keselarasan tujuan antarfungsi bisnis untuk menunjang pencapaian tujuan perusahaan harus dikelola agar terintegrasi dengan baik dalam strategi keunggulan bersaing tersebut. Salah satu fondasi keunggulan bersaing utama adalah ...

Selama beberapa tahun terakhir, banyak perusahaan diterjang oleh perubahan sosial, teknologi, dan ekonomi secara global. Setiap manajer yang dulu memercayai adanya mitos stabilitas, kini dihempaskan dari keyakinannya saat itu. Satu per satu institusi besar di Amerika Serikat mulai bertumbangan. Sekolah-sekolah bisnis, juga perusahaan dan para manajernya, berjuang untuk menyejajari berbagai perubahan yang berlangsung cepat serta mengevaluasi dampak dari perubahan tersebut. Edisi buku Era ...