Mengapa banyak orang dan perusahaan hancur di tengah kesulitan, sementara yang lain berhasil memanfaatkannya untuk memantul kembali dan mencapai kondisi yang lebih kuat? Buku ini menyajikan kisah kepemimpinan yang menunjukkan cara memanfaatkan tantangan untuk membuat diri dan perusahaan Anda lebih kuat. Mengambil inspirasi dari karya ilmuwan sosial MIT Ed Schein, film Saving Private Ryan, dan pengalamannya sendiri sebagai CEO perusahaan, Keith McFarland menyusun cerita yang dapat langsung ...

Buku Brand Operation ini dipersiapkan sebagai buku panduan dasar dalam mengikuti program-program sertifikasi MarkPlus Institute of Marketing (MIM) Academy. Buku ini digunakan untuk melengkapi pengetahuan fundamental tentang konsep dan praktik pemasaran ya ...

PEMIMPIN YANG KUAT PADA SEMUA LEVEL di dalam organisasi menjadi prasyarat kesuksesan bisnis. Namun demikian leadership pipeline – arsitektur internal untuk menumbuhkan pemimpin – sering rontok atau tidak dapat muncul. The Leadership Pipeline edisi yang sudah dimutakhirkan dan merupakan best-seller ini membantu mengatasi tantangan lingkungan bisnis saat ini. Berakar pada pengalaman, buku ini menawarkan model yang teruji tentang suksesi dan pengembangan kepemimpinan yang telah ...

Buku ini diawali dengan pemaparan kondisi global yang ditandai dengan meningkatnya tuntutan akan demokratisasi dan desentralisasi yang mengarah pada pentingnya peningkatan kompetensi di berbagai bidang. Peningkatan kompetensi sebagai pendongkrak daya saing diyakini sebagai kunci sukses dalam memenangkan kompetisi di era globalisasi. Faktor utama penentu daya saing adalah efisiensi proses pelayanan serta mutu ketepatan dan kepastian kebijakan publik dalam sistem tata kelola berbagai sektor. ...

Dalam era informasi saat ini, untuk dapat bersaing dalam kompetisi bisnis yang ketat, kebutuhan aplikasi business intelligence bukan hanya diperlukan oleh perusahan berskala besar saja, tetapi juga sudah harus diterapkan oleh perusahaan skala kecil dan menengah. IBM menyediakan sebuah solusi bisnis intelligence yang ditujukan khusus untuk membantu perusahaan kecil dan menengah dalam menerapkan sistem pendukung pengambilan keputusan. Dengan menggunakan IBM Cognos Express, pengguna diharapkan ...

Ini adalah buku panduan praktis bagi para manager dan siapa saja yang memiliki perusahaan atau mengatur perusahaan. Tiga prinsip manajemen perusahaan yang efektif dan aplikatif dirangkum secara detail dalam buku di tangan Anda ini. Yaitu 5R, ISO 9001 dan Poka Yoke. Mengatur sebuah perusahaan memerlukan manajemen yang efektif dan efesien agar perusahaan berjalan sesuai dengan sistem yang berlaku dan tidak bergantung pada perorangan. Setiap karyawan selayaknya memahami tugasnya sehingga mampu ...

Suatu hari nanti akan tiba saatnya Anda pensiun dari rutinitas Anda mencari nafkah atau melakukan segala sesuatu yang Anda lakukan ketika masih dalam masa produktif. Pensiun tidak saja berlaku bagi pegawai negeri sipil atau karyawan perusahaan swasta, tetapi juga pekerja informal, termasuk atlet profesional.<P> Apakah Anda sudah siap menyongsong masa pensiun itu? Atau sudah membuat rencana ke arah itu?<P> Menurut hasil statistik dari sejumlah penelitian, sebagian besar orang ...

Manajemen kinerja atau sering dikenal sebagai performance management adalah tentang bagaimana mengelola kegiatan dalam suatu organisasi untuk mencapai tujuan organisasi. Keberhasilan dan kesuksesan kinerja suatu organisasi ditentukan oleh kualitas sumber daya manusianya, pimpinan dan bawahan, sehingga pemahaman dan kemampuan dalam mengoperasikan manajemen kinerja menjadi suatu kebutuhan. Sebagai salah satu untuk memenuhinya adalah dengan mendapatkan referensi yang aktual, lengkap, dan responsif ...

Buku ketiga seri Good Governance yang ditulis oleh Prof. Dr. Hj. Sedarmayanti, M.Pd., A.P.U., merupakan satu rangkaian dengan buku sebelumnya yang semakin memperjelas sejarah dan arah penerapan konsep good governance pada tataran global, nasional maupun lokal. Dikatakan bahwa inti penerapan good governance adalah tuntutan akan adanya perubahan yang ekstensif terutama menyangkut peran pemerintah yang dimotori melalui gerakan reformasi. Bagaimana selanjutnya mengelola proses perubahan? Diperlukan ...

BEST SELLER di Amerika, Eropa, Jepang Telah diterjemahkan ke lebih dari 14 Bahasa! Lebih dari 18 bulan di BUSINESS WEEK BESTSELLER LIST "Built to Last ... satu dari karya penelitian bisnis yang paling membuka mata sejak In Search of Excellence. "�USA Today Built to Last adalah buku yang dimasak dari basil penelitian yang sangat mendalam dan teliti mengenai latar belakang yang terjadi di balik kisah-kisah keberhasilan korporasi-korporasi di Amerika. Wawasan-wawasan Baru mengenai cara ...

Buku ini melakukan terobosan baru dalam menguraikan apa yang dipcrlukan untuk sukses, dcngan memberikan contoh tentang pemimpin-pemimpin yang... - Tidak memanipulasi orang demi performa yang lebih baik - Tidak menjadi ahli terapi bagi para karyawan mereka - Memahami kerjasama tim yang benar - Berbicara sekaligus mendengarkan - Tidak mencoba mengendalikan segalanya - Menciptakan budaya akuntabilitas - Menetapkan batas waktu pencapaian pada sasaran-sasaran mereka - Mengetahui kapan ...

Anda memimpin departemen bisnis, divisi, atau perusahaan secara keseluruhan. Segala sesuatu berjalan dengan mulus, semua orang menghormati kemampuan-kemampuan Anda, dan tak seorang pun mengeluhkan Anda. Anda seorang pemimpin bisnis yang baik dan berbakat. Namun, apakah Anda istimewa? Dalam iklim usaha yang sulit ini, kesuksesan sejati mensyaratkan kesempurnaan. Dari para empu kepemimpinan di Zenger Folkman, How to Be Exceptional menyediakan pendekatan yang revolusioner dalam membangun ...

"SEBUAH KARYA KLASIK! Apakah Anda sedang berusaha melakukan perubahan atau mengubah kehidupan Anda, buku ini akan memandu Anda." - Stephen R. Covey, pengarang The 7 Habits of Highly Effective People "Gagasan dapat mengubah dunia tetapi hanya jika dibarengi dengan pengaruh kemampuan untuk mengubah hati, pikiran, dan perilaku. Buku ini menyajikan pendekatan praktis untuk melakukan perubahan dan memberdayakan kita semua untuk membuat perbedaan." - Muhammad Yunus, Pemengng ...

Apakah Anda bermimpi cukup besar? Anda mungkin menganggapnya sebagai pertanyaan yang aneh. “Bermimpi lebih besar?” mungkin Anda bertanya demikian. “Saya tidak mencapai sasaran-sasaran kecil yang saya miliki, dan Anda menghendaki saya untuk bermimpi tentang melakukan hal-hal yang lebih besar?” Saya menemukan bahwa banyak orang takut untuk bermimpi besar. Mereka enggan untuk berharap terlalu banyak karena mereka tidak ingin menjadi kecewa. Sebagai hasilnya, mereka memuaskan diri mereka ...

Bayangkan sebuah perusahaan yang: - karyawannya menentukan sendiri jam kerjanya dan atasannya; - karyawannya punya akses tak terbatas ke semua laporan korporat dan mengatur sendiri pendapatan dan kuota produksinya; - tak ada anggaran kerja jangka panjang, bagan organisasi, ataupun fasilitas kerja pribadi; - CEO-nya membiarkan karyawan mengambil keputusan. Walaupun sekilas tampak kacau, perusahaan ini betul-betul berhasil! Semco, berbasis di Brasil, kini telah mempekerjakan 3.000 orang ...

Bisnis-bisnis yang saat ini berusaha tetap langsing dan sehat pastinya menghadapi tantangan yang sama seperti halnya orang-orang yang mengikuti program diet. Metafora ini menggambarkan pendekatan yang lengkap dan terintegrasi yang harus dilakukan para pelaku bisnis untuk mewujudkan perusahaan yang langsing namun tetap sehat. Dengan konsep-konsep yang telah teruji, para penulis mengemukakan bahwa perubahan budaya bisnis akan mampu memicu peningkatan pendapatan, perkembangan perusahaan, dan ...