Code Context }
if ($quota['quota']['quota_person'] != 0)
$viewFile = '/home/store3/public/www3.bukabuku.com/app/View/Browses/product_book.ctp'
$dataForView = array(
'browse_view' => 'grid',
'system' => array(
'store' => array(
'id' => '3',
'name' => 'Bukabuku.com',
'name_label' => 'Bukabuku.com',
'url' => 'www.bukabuku.com',
'email_name' => 'Bukabuku.com',
'key' => '83be148a0563b4bebcb391917485dcc2',
'logo' => 'logo.gif',
'email_order' => 'cs@bukabuku.com',
'email_order_amazon' => 'cs@emails.bukabuku.com',
'address1' => 'Ruko Cempaka Mas Blok M/50',
'address2' => 'Jln. Letjen Suprapto',
'address3' => 'Jakarta Pusat',
'zip' => '10640',
'phone1' => '0896-7269-1122',
'phone2' => '',
'show_language_picker' => 'no',
'show_department_picker' => 'no',
'maintenance_mode' => 'no',
'readonly_mode' => 'no',
'show_banners' => 'yes',
'show_top_20' => 'yes',
'social_media_login' => 'yes',
'email_partnership' => 'partnership@bukabuku.com',
'allow_cod' => 'yes',
'sphinx_host' => 'sphinx2.bukabuku.net',
'sphinx_product_index_local' => 'product_bukabuku',
'sphinx_product_index' => 'product_bukabuku_rt'
),
'cart_content' => array(
'products' => array([maximum depth reached]),
'count' => (int) 0
),
'language' => array(
'ind' => 'Indonesia'
),
'depts' => array(
'all' => 'Semua Departemen',
'book' => 'Books'
),
'store_depts' => array(
(int) 0 => array(
[maximum depth reached]
)
),
'menu_categories' => array(
'Books' => array(
[maximum depth reached]
)
),
'wishlists' => array()
),
'show_edit' => false,
'products_by_author' => array(),
'current_author' => array(
'People' => array(
'id' => '20390',
'name' => 'Ian Taylor',
'description' => null,
'email' => null,
'website' => null,
'facebook' => null,
'twitter' => null,
'instagram' => null,
'google+' => null
),
'PeopleImage' => array()
),
'products_bought_relation' => array(
(int) 0 => array(
'ProductBoughtRelation' => array(
[maximum depth reached]
),
'SearchCache' => array(
[maximum depth reached]
),
'ProductRank' => array(
[maximum depth reached]
),
'Category' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 1 => array(
'ProductBoughtRelation' => array(
[maximum depth reached]
),
'SearchCache' => array(
[maximum depth reached]
),
'ProductRank' => array(
[maximum depth reached]
),
'Category' => array(
[maximum depth reached]
)
),
(int) 2 => array(
'ProductBoughtRelation' => array(
[maximum depth reached]
),
'SearchCache' => array(
[maximum depth reached]
),
'ProductRank' => array(
[maximum depth reached]
),
'Category' => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
'availability' => array(
'text' => 'Stock tidak tersedia',
'color' => 'product_status_red',
'qty' => '0'
),
'promo_combined' => array(),
'result' => array(
'ProductBook' => array(
'id' => '2010000292808',
'EAN' => '2010000292808',
'code' => 'TI001135',
'name' => 'Measuring Competency',
'subname' => '',
'brand' => 'PPM Manajemen',
'brand_id' => '3193',
'brand_discount_id' => null,
'dimension_x' => '0',
'dimension_y' => '0',
'dimension_z' => '0',
'shipping_weight' => '530',
'weight_flag' => 'scaled',
'price' => '150000',
'price_dollar' => '150000',
'currency' => 'IDR',
'description' => '<p>Merekrut karyawan baru dan mengakses karyawan yang ada untuk pengembangan dan promosi merupakan proses yang menyita waktu dan beresiko. Dengan alat dan teknik yang digunakan dalam assessment center, para kandidat dapat merasakan pekerjaan yang sesungguhnya sambil menjalani serangkaian tes pekerjaan baik sebagai individu maupun dalam kelompok. Metode seleksi yang serba guna ini memungkinkan para manajer dan professional di bidang SDM untuk mengakses potensi keterampilan dan kompetensi yang ada. Buku praktis ini menjelaskan bagaimana memperkenalkan bagaimana memperkenalkan, merancang dan menjalankan metode assessment center dan mengembangkan karyawan secara efektif dalam suatu organisasi. Sebagai suatu panduan praktis, buku ini menguraikan setiap aspek untuk menjalankan suatu assessment center, dari melakukan briefing awal hingga ke proses yang sesungguhnya, umpan balik dan evaluasi. Buku ini juga berisikan kerangka sample yang secara khusus dirancang untuk digunakan dalam assessment center dan beberapa tip untuk mencari dan mengembangkan kerangka individu. Dijelaskan pula kriteria kunci sebagai pemandu bagaimana memilih alat seleksi dan membandingkan assessment center dengan metode lain yang biasa digunakan. Buku ini ditujukan untuk manajer dan professional di bidang SDM yang akan melakukan asesmen dan seleksi terhadap karyawan di tingkat penyelia dan manajemen lini pertama atau siapa pun yang memerlukan referensi praktis dan mudah digunakan di bidang rekrutmen dan seleksi karyawan.</p>
',
'eol' => 'no',
'product_group_id' => null,
'department_id' => '0',
'review_rating' => '0',
'review_count' => '0',
'review_count_1' => '0',
'review_count_2' => '0',
'review_count_3' => '0',
'review_count_4' => '0',
'review_count_5' => '0',
'sold' => '0',
'status' => 'active',
'isbn' => '9794422355',
'isbn13' => '9789794422359',
'date_available' => '0000-00-00',
'serie_id' => '0',
'serie' => '',
'edition' => '',
'pages' => '0',
'tax' => 'include',
'status_available' => 'normal',
'redirect_ean' => null,
'data_source' => null,
'data_source_id' => null,
'data_source_updated' => null,
'created' => null,
'modified' => '2016-06-10 10:23:27',
'price_discount' => (int) 120000,
'discount_percent' => '20'
),
'Brand' => array(
'id' => '3193',
'name' => 'PPM Manajemen',
'name_web' => 'PPM Manajemen',
'website' => '',
'phone' => '',
'fax' => '',
'email' => '',
'facebook' => '',
'twitter' => '',
'cash_status' => null,
'cash_value' => null,
'credit_status' => null,
'credit_value' => null,
'consign_status' => null,
'consign_value' => null,
'status' => 'active',
'created' => '2014-07-16 10:53:22',
'modified' => '2014-07-16 10:53:28',
'department_id' => '1'
),
'SearchCache' => array(
'id' => '29283',
'product_id' => '2010000292808',
'product_id_old' => '62760',
'serie' => '',
'serie_id' => '0',
'name' => 'Measuring Competency',
'subname' => '',
'edition' => '',
'date_release' => '0000-00-00',
'date_calc' => '0000-00-00',
'date_available' => '0000-00-00',
'ean' => '2010000292808',
'string_x1' => 'Ian Taylor',
'string_x2' => 'Soft Cover',
'string_x3' => null,
'code' => 'TI001135',
'code_x1' => '9794422355',
'code_x2' => '9789794422359',
'code_x3' => null,
'code_x4' => null,
'code_x5' => null,
'brand' => 'PPM Manajemen',
'brand_id' => '3193',
'price_min' => '150000',
'price_max' => '0',
'price_dollar' => '150000',
'currency' => 'IDR',
'rating' => '0',
'reviewer' => '0',
'department' => 'Books',
'department_code' => 'book',
'department_id' => '1',
'picture' => '',
'picture_old' => 'measuringcompetency070909.jpg',
'product_group_id' => '0',
'parent_group_id' => null,
'dimension_x' => '0',
'dimension_y' => '0',
'dimension_z' => '0',
'weight' => '530',
'qty' => '0',
'qty_supplier' => '0',
'sold' => '0',
'safety_stock' => '0',
'status' => 'out_of_stock',
'tax' => 'include',
'description_small' => 'Merekrut karyawan baru dan mengakses karyawan yang ada untuk pengembangan dan promosi merupakan proses yang menyita waktu dan beresiko. Dengan alat dan teknik yang digunakan dalam assessment center, para kandidat dapat merasakan pekerjaan yang sesungguhnya sambil menjalani serangkaian tes pekerjaan baik sebagai individu maupun dalam kelompok. Metode seleksi yang serba guna ini memungkinkan para manajer dan professional di bidang SDM untuk mengakses potensi keterampilan dan kompetensi yang ada. ',
'preorder' => 'no',
'status_available' => 'normal',
'input_reset_status' => 'yes',
'redirect_ean' => null,
'created' => null,
'modified' => '2016-06-10 10:23:27',
'data_fetch' => 'no',
'data_fetch_date' => null,
'data_compare_ignore' => 'no'
),
'ProductCategory' => array(
(int) 0 => array(
[maximum depth reached]
)
),
'ProductImage' => array(),
'Detail' => array(
'language' => array(
[maximum depth reached]
),
'format' => array(
[maximum depth reached]
),
'author' => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
'rating' => array(
'count' => (int) 0,
'rating' => (int) 0,
'count1' => (int) 0,
'count2' => (int) 0,
'count3' => (int) 0,
'count4' => (int) 0,
'count5' => (int) 0
),
'reviews' => array(),
'first_image' => array(),
'promo' => array(),
'unavailable' => false,
'meta' => array(
'description' => 'Measuring Competency - Oleh: Ian Taylor - Merekrut karyawan baru dan mengakses karyawan yang ada untuk pengembangan dan promosi merupakan proses yang menyita waktu dan beresiko. Dengan alat dan teknik yang digunakan dalam assessment center, para kandidat dapat merasakan pekerjaan yang sesungguhnya sambil menjalani serangkaian tes pekerjaan baik sebagai individu maupun dalam kelompok. Metode seleksi yang serba guna ini memungkinkan para manajer dan professional di bidang SDM untuk mengakses potensi keterampilan dan kompetensi yang ada. Buku praktis ini menjelaskan bagaimana memperkenalkan bagaimana memperkenalkan, merancang dan menjalankan metode assessment center dan mengembangkan karyawan secara efektif dalam suatu organisasi. Sebagai suatu panduan praktis, buku ini menguraikan setiap aspek untuk menjalankan suatu assessment center, dari melakukan briefing awal hingga ke proses yang sesungguhnya, umpan balik dan evaluasi. Buku ini juga berisikan kerangka sample yang secara khusus dirancang untuk digunakan dalam assessment center dan beberapa tip untuk mencari dan mengembangkan kerangka individu. Dijelaskan pula kriteria kunci sebagai pemandu bagaimana memilih alat seleksi dan membandingkan assessment center dengan metode lain yang biasa digunakan. Buku ini ditujukan untuk manajer dan professional di bidang SDM yang akan melakukan asesmen dan seleksi terhadap karyawan di tingkat penyelia dan manajemen lini pertama atau siapa pun yang memerlukan referensi praktis dan mudah digunakan di bidang rekrutmen dan seleksi karyawan.
',
'og:title' => 'Measuring Competency - Oleh: Ian Taylor',
'og:type' => 'book',
'og:url' => 'https://www.bukabuku.com/browses/product/2010000292808/measuring-competency.html',
'og:description' => 'Merekrut karyawan baru dan mengakses karyawan yang ada untuk pengembangan dan promosi merupakan proses yang menyita waktu dan beresiko. Dengan alat dan teknik yang digunakan dalam assessment center, para kandidat dapat merasakan pekerjaan yang sesungguhnya sambil menjalani serangkaian tes pekerjaan baik sebagai individu maupun dalam kelompok. Metode seleksi yang serba guna ini memungkinkan para manajer dan professional di bidang SDM untuk mengakses potensi keterampilan dan kompetensi yang ada. Buku praktis ini menjelaskan bagaimana memperkenalkan bagaimana memperkenalkan, merancang dan menjalankan metode assessment center dan mengembangkan karyawan secara efektif dalam suatu organisasi. Sebagai suatu panduan praktis, buku ini menguraikan setiap aspek untuk menjalankan suatu assessment center, dari melakukan briefing awal hingga ke proses yang sesungguhnya, umpan balik dan evaluasi. Buku ini juga berisikan kerangka sample yang secara khusus dirancang untuk digunakan dalam assessment center dan beberapa tip untuk mencari dan mengembangkan kerangka individu. Dijelaskan pula kriteria kunci sebagai pemandu bagaimana memilih alat seleksi dan membandingkan assessment center dengan metode lain yang biasa digunakan. Buku ini ditujukan untuk manajer dan professional di bidang SDM yang akan melakukan asesmen dan seleksi terhadap karyawan di tingkat penyelia dan manajemen lini pertama atau siapa pun yang memerlukan referensi praktis dan mudah digunakan di bidang rekrutmen dan seleksi karyawan.
',
'twitter:title' => 'Measuring Competency - Oleh: Ian Taylor',
'twitter:description' => 'Merekrut karyawan baru dan mengakses karyawan yang ada untuk pengembangan dan promosi merupakan proses yang menyita waktu dan beresiko. Dengan alat dan teknik yang digunakan dalam assessment center, para kandidat dapat merasakan pekerjaan yang sesungguhnya sambil menjalani serangkaian tes pekerjaan baik sebagai individu maupun dalam kelompok. Metode seleksi yang serba guna ini memungkinkan para manajer dan professional di bidang SDM untuk mengakses potensi keterampilan dan kompetensi yang ada. Buku praktis ini menjelaskan bagaimana memperkenalkan bagaimana memperkenalkan, merancang dan menjalankan metode assessment center dan mengembangkan karyawan secara efektif dalam suatu organisasi. Sebagai suatu panduan praktis, buku ini menguraikan setiap aspek untuk menjalankan suatu assessment center, dari melakukan briefing awal hingga ke proses yang sesungguhnya, umpan balik dan evaluasi. Buku ini juga berisikan kerangka sample yang secara khusus dirancang untuk digunakan dalam assessment center dan beberapa tip untuk mencari dan mengembangkan kerangka individu. Dijelaskan pula kriteria kunci sebagai pemandu bagaimana memilih alat seleksi dan membandingkan assessment center dengan metode lain yang biasa digunakan. Buku ini ditujukan untuk manajer dan professional di bidang SDM yang akan melakukan asesmen dan seleksi terhadap karyawan di tingkat penyelia dan manajemen lini pertama atau siapa pun yang memerlukan referensi praktis dan mudah digunakan di bidang rekrutmen dan seleksi karyawan.
'
),
'title_for_layout' => 'Measuring Competency - BukaBuku.com - Toko Buku Online',
'url' => 'browses/product/2010000292808/measuring-competency.html'
)
$browse_view = 'grid'
$system = array(
'store' => array(
'id' => '3',
'name' => 'Bukabuku.com',
'name_label' => 'Bukabuku.com',
'url' => 'www.bukabuku.com',
'email_name' => 'Bukabuku.com',
'key' => '83be148a0563b4bebcb391917485dcc2',
'logo' => 'logo.gif',
'email_order' => 'cs@bukabuku.com',
'email_order_amazon' => 'cs@emails.bukabuku.com',
'address1' => 'Ruko Cempaka Mas Blok M/50',
'address2' => 'Jln. Letjen Suprapto',
'address3' => 'Jakarta Pusat',
'zip' => '10640',
'phone1' => '0896-7269-1122',
'phone2' => '',
'show_language_picker' => 'no',
'show_department_picker' => 'no',
'maintenance_mode' => 'no',
'readonly_mode' => 'no',
'show_banners' => 'yes',
'show_top_20' => 'yes',
'social_media_login' => 'yes',
'email_partnership' => 'partnership@bukabuku.com',
'allow_cod' => 'yes',
'sphinx_host' => 'sphinx2.bukabuku.net',
'sphinx_product_index_local' => 'product_bukabuku',
'sphinx_product_index' => 'product_bukabuku_rt'
),
'cart_content' => array(
'products' => array(),
'count' => (int) 0
),
'language' => array(
'ind' => 'Indonesia'
),
'depts' => array(
'all' => 'Semua Departemen',
'book' => 'Books'
),
'store_depts' => array(
(int) 0 => array(
'Department' => array(
[maximum depth reached]
),
'Store' => array([maximum depth reached])
)
),
'menu_categories' => array(
'Books' => array(
(int) 0 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 1 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 2 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 3 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 4 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 5 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 6 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 7 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 8 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 9 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 10 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 11 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 12 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 13 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 14 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 15 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 16 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 17 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 18 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 19 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 20 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 21 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 22 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 23 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 24 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 25 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 26 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 27 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 28 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 29 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 30 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 31 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 32 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 33 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 34 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 35 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 36 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 37 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 38 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 39 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 40 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 41 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 42 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 43 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 44 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 45 => array(
[maximum depth reached]
),
(int) 46 => array(
[maximum depth reached]
)
)
),
'wishlists' => array()
)
$show_edit = false
$products_by_author = array()
$current_author = array(
'People' => array(
'id' => '20390',
'name' => 'Ian Taylor',
'description' => null,
'email' => null,
'website' => null,
'facebook' => null,
'twitter' => null,
'instagram' => null,
'google+' => null
),
'PeopleImage' => array()
)
$products_bought_relation = array(
(int) 0 => array(
'ProductBoughtRelation' => array(
'id' => '1069508218',
'product_id_source' => '2010000292808',
'product_id' => '2010000326855',
'store_id' => '3',
'count' => '1',
'created' => '2022-03-15 03:45:22'
),
'SearchCache' => array(
'id' => '32688',
'product_id' => '2010000326855',
'product_id_old' => '66870',
'serie' => '',
'serie_id' => '0',
'name' => 'Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia',
'subname' => '',
'edition' => null,
'date_release' => '2006',
'date_calc' => '2006-00-01',
'date_available' => '2006-00-00',
'ean' => '9789795189497',
'string_x1' => 'Abdurrahmat Fathoni',
'string_x2' => 'Soft Cover',
'string_x3' => null,
'code' => '',
'code_x1' => '9795189492',
'code_x2' => '9789795189497',
'code_x3' => null,
'code_x4' => null,
'code_x5' => null,
'brand' => 'Rineka cipta',
'brand_id' => '158',
'price_min' => '66000',
'price_max' => '0',
'price_dollar' => '66000',
'currency' => 'IDR',
'rating' => (int) 0,
'reviewer' => '0',
'department' => 'Books',
'department_code' => 'book',
'department_id' => '1',
'picture' => '',
'picture_old' => 'Organisasi dan Manajemen.jpg',
'product_group_id' => '0',
'parent_group_id' => null,
'dimension_x' => '205',
'dimension_y' => '0',
'dimension_z' => '0',
'weight' => '306',
'qty' => '0',
'qty_supplier' => '0',
'sold' => '0',
'safety_stock' => '0',
'status' => 'normal',
'tax' => 'include',
'description_small' => 'Perkembangan Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia sebagai salah satu disiplin ilmiah mengalami kemajuan yang cukup pesat. Hal ini terlihatdari banyaknya lembaga sosial dan masyarakat yang memerlukan disiplin ilmu tersebut sehingga menjadi sarana utama untuk memberi pemahaman dan cara menerapkan programnya.
Buku ini disusun dengan harapan bisa berguna baik bagi mereka yang sudah rrienduduki berbagai posisi manajerial dalam berbagai organisasi maupun mereka yang sedang mempersiapkan ',
'preorder' => 'no',
'status_available' => 'normal',
'input_reset_status' => 'yes',
'redirect_ean' => null,
'created' => null,
'modified' => '2017-07-31 16:08:25',
'data_fetch' => 'no',
'data_fetch_date' => null,
'data_compare_ignore' => 'no',
'highlight' => '',
'price' => '66000',
'price_discount' => (int) 49500,
'discount_pct' => '25',
'availability' => array(
[maximum depth reached]
),
'count' => (int) 0
),
'ProductRank' => array(
'id' => '21237604',
'product_id' => '2010000326855',
'category_id' => '75',
'store_id' => '3',
'rank' => '11',
'created' => '2018-02-11 03:21:15',
'modified' => '2018-02-11 03:21:15'
),
'Category' => array(
'id' => '75',
'name' => 'SDM',
'status' => 'active',
'parent' => '47',
'child_ids' => '75',
'parent_ids' => '1,47',
'parent_ids_space' => '1 47',
'cat_names' => ':: Buku :: Bisnis, Manajemen & Keuangan :: SDM',
'weight' => '0'
)
),
(int) 1 => array(
'ProductBoughtRelation' => array(
'id' => '1069508217',
'product_id_source' => '2010000292808',
'product_id' => '2010000655269',
'store_id' => '3',
'count' => '1',
'created' => '2022-03-15 03:45:22'
),
'SearchCache' => array(
'id' => '65530',
'product_id' => '2010000655269',
'product_id_old' => '2010000193563',
'serie' => '',
'serie_id' => '0',
'name' => 'Sistem Pengendalian Intern Pemerintah',
'subname' => '',
'edition' => '',
'date_release' => 'Desember 2013',
'date_calc' => '2013-12-01',
'date_available' => '2013-12-00',
'ean' => '9789794423967',
'string_x1' => 'Dadang Suwanda, Dailibas',
'string_x2' => 'Soft Cover',
'string_x3' => null,
'code' => '',
'code_x1' => '9794423963',
'code_x2' => '9789794423967',
'code_x3' => null,
'code_x4' => null,
'code_x5' => null,
'brand' => 'PPM Manajemen',
'brand_id' => '3193',
'price_min' => '95000',
'price_max' => '0',
'price_dollar' => '95000',
'currency' => 'IDR',
'rating' => (int) 0,
'reviewer' => '0',
'department' => 'Books',
'department_code' => 'book',
'department_id' => '1',
'picture' => '',
'picture_old' => 'c5ca772f715fe78c63054a878ce38af3.jpg',
'product_group_id' => '0',
'parent_group_id' => null,
'dimension_x' => '0',
'dimension_y' => '0',
'dimension_z' => '0',
'weight' => '218',
'qty' => '0',
'qty_supplier' => '0',
'sold' => '0',
'safety_stock' => '0',
'status' => 'eol',
'tax' => 'include',
'description_small' => 'Implementasi Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) yang lahir dari peraturan Pemerintah nomor 60 tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah merupakan salah satu jawaban untuk menangani permasalahan tersebut agar terhindar dari penyimpangan atau kegagalan dalam upaya mencapai tujuan nasional. Peraturan pemerintah tersebut mewajibkan seluruh instansi pemerintah pusat dan daerah membangun SPIP. Buku ini membahas mengenai:
1. Lingkungan pengendalian
2. Penilaian Risiko
3. ',
'preorder' => 'no',
'status_available' => 'normal',
'input_reset_status' => 'yes',
'redirect_ean' => '',
'created' => null,
'modified' => '2016-01-14 10:05:01',
'data_fetch' => 'no',
'data_fetch_date' => null,
'data_compare_ignore' => 'no',
'highlight' => '',
'price' => '95000',
'price_discount' => (int) 76000,
'discount_pct' => '20',
'availability' => array(
[maximum depth reached]
),
'count' => (int) 0
),
'ProductRank' => array(
'id' => null,
'product_id' => null,
'category_id' => null,
'store_id' => null,
'rank' => null,
'created' => null,
'modified' => null
),
'Category' => array(
'id' => null,
'name' => null,
'status' => null,
'parent' => null,
'child_ids' => null,
'parent_ids' => null,
'parent_ids_space' => null,
'cat_names' => null,
'weight' => null
)
),
(int) 2 => array(
'ProductBoughtRelation' => array(
'id' => '1069508216',
'product_id_source' => '2010000292808',
'product_id' => '2010000715154',
'store_id' => '3',
'count' => '1',
'created' => '2022-03-15 03:45:22'
),
'SearchCache' => array(
'id' => '71519',
'product_id' => '2010000715154',
'product_id_old' => '2010000254042',
'serie' => '',
'serie_id' => '0',
'name' => 'Perilaku Organisasi: Manajemen SDM dan Organisasi (Ed. 9)',
'subname' => '',
'edition' => '',
'date_release' => 'Agustus 2013',
'date_calc' => '2013-08-01',
'date_available' => '2013-08-00',
'ean' => '9789790613492',
'string_x1' => 'Moorhead, Griffin',
'string_x2' => 'Soft Cover',
'string_x3' => null,
'code' => '02-0238',
'code_x1' => '9790613490',
'code_x2' => '9789790613492',
'code_x3' => null,
'code_x4' => null,
'code_x5' => null,
'brand' => 'SALEMBA EMPAT',
'brand_id' => '2119',
'price_min' => '169900',
'price_max' => '0',
'price_dollar' => '169900',
'currency' => 'IDR',
'rating' => (int) 0,
'reviewer' => '0',
'department' => 'Books',
'department_code' => 'book',
'department_id' => '1',
'picture' => '',
'picture_old' => 'blank.jpg',
'product_group_id' => '0',
'parent_group_id' => null,
'dimension_x' => '230',
'dimension_y' => '160',
'dimension_z' => '0',
'weight' => '644',
'qty' => '0',
'qty_supplier' => '0',
'sold' => '0',
'safety_stock' => '0',
'status' => 'eol',
'tax' => 'include',
'description_small' => '',
'preorder' => 'no',
'status_available' => 'normal',
'input_reset_status' => 'yes',
'redirect_ean' => '',
'created' => null,
'modified' => '2018-07-03 16:16:40',
'data_fetch' => 'no',
'data_fetch_date' => null,
'data_compare_ignore' => 'no',
'highlight' => '',
'price' => '169900',
'price_discount' => (int) 135920,
'discount_pct' => '20',
'availability' => array(
[maximum depth reached]
),
'count' => (int) 0
),
'ProductRank' => array(
'id' => null,
'product_id' => null,
'category_id' => null,
'store_id' => null,
'rank' => null,
'created' => null,
'modified' => null
),
'Category' => array(
'id' => null,
'name' => null,
'status' => null,
'parent' => null,
'child_ids' => null,
'parent_ids' => null,
'parent_ids_space' => null,
'cat_names' => null,
'weight' => null
)
)
)
$availability = array(
'text' => 'Stock tidak tersedia',
'color' => 'product_status_red',
'qty' => '0'
)
$promo_combined = array()
$result = array(
'ProductBook' => array(
'id' => '2010000292808',
'EAN' => '2010000292808',
'code' => 'TI001135',
'name' => 'Measuring Competency',
'subname' => '',
'brand' => 'PPM Manajemen',
'brand_id' => '3193',
'brand_discount_id' => null,
'dimension_x' => '0',
'dimension_y' => '0',
'dimension_z' => '0',
'shipping_weight' => '530',
'weight_flag' => 'scaled',
'price' => '150000',
'price_dollar' => '150000',
'currency' => 'IDR',
'description' => '<p>Merekrut karyawan baru dan mengakses karyawan yang ada untuk pengembangan dan promosi merupakan proses yang menyita waktu dan beresiko. Dengan alat dan teknik yang digunakan dalam assessment center, para kandidat dapat merasakan pekerjaan yang sesungguhnya sambil menjalani serangkaian tes pekerjaan baik sebagai individu maupun dalam kelompok. Metode seleksi yang serba guna ini memungkinkan para manajer dan professional di bidang SDM untuk mengakses potensi keterampilan dan kompetensi yang ada. Buku praktis ini menjelaskan bagaimana memperkenalkan bagaimana memperkenalkan, merancang dan menjalankan metode assessment center dan mengembangkan karyawan secara efektif dalam suatu organisasi. Sebagai suatu panduan praktis, buku ini menguraikan setiap aspek untuk menjalankan suatu assessment center, dari melakukan briefing awal hingga ke proses yang sesungguhnya, umpan balik dan evaluasi. Buku ini juga berisikan kerangka sample yang secara khusus dirancang untuk digunakan dalam assessment center dan beberapa tip untuk mencari dan mengembangkan kerangka individu. Dijelaskan pula kriteria kunci sebagai pemandu bagaimana memilih alat seleksi dan membandingkan assessment center dengan metode lain yang biasa digunakan. Buku ini ditujukan untuk manajer dan professional di bidang SDM yang akan melakukan asesmen dan seleksi terhadap karyawan di tingkat penyelia dan manajemen lini pertama atau siapa pun yang memerlukan referensi praktis dan mudah digunakan di bidang rekrutmen dan seleksi karyawan.</p>
',
'eol' => 'no',
'product_group_id' => null,
'department_id' => '0',
'review_rating' => '0',
'review_count' => '0',
'review_count_1' => '0',
'review_count_2' => '0',
'review_count_3' => '0',
'review_count_4' => '0',
'review_count_5' => '0',
'sold' => '0',
'status' => 'active',
'isbn' => '9794422355',
'isbn13' => '9789794422359',
'date_available' => '0000-00-00',
'serie_id' => '0',
'serie' => '',
'edition' => '',
'pages' => '0',
'tax' => 'include',
'status_available' => 'normal',
'redirect_ean' => null,
'data_source' => null,
'data_source_id' => null,
'data_source_updated' => null,
'created' => null,
'modified' => '2016-06-10 10:23:27',
'price_discount' => (int) 120000,
'discount_percent' => '20'
),
'Brand' => array(
'id' => '3193',
'name' => 'PPM Manajemen',
'name_web' => 'PPM Manajemen',
'website' => '',
'phone' => '',
'fax' => '',
'email' => '',
'facebook' => '',
'twitter' => '',
'cash_status' => null,
'cash_value' => null,
'credit_status' => null,
'credit_value' => null,
'consign_status' => null,
'consign_value' => null,
'status' => 'active',
'created' => '2014-07-16 10:53:22',
'modified' => '2014-07-16 10:53:28',
'department_id' => '1'
),
'SearchCache' => array(
'id' => '29283',
'product_id' => '2010000292808',
'product_id_old' => '62760',
'serie' => '',
'serie_id' => '0',
'name' => 'Measuring Competency',
'subname' => '',
'edition' => '',
'date_release' => '0000-00-00',
'date_calc' => '0000-00-00',
'date_available' => '0000-00-00',
'ean' => '2010000292808',
'string_x1' => 'Ian Taylor',
'string_x2' => 'Soft Cover',
'string_x3' => null,
'code' => 'TI001135',
'code_x1' => '9794422355',
'code_x2' => '9789794422359',
'code_x3' => null,
'code_x4' => null,
'code_x5' => null,
'brand' => 'PPM Manajemen',
'brand_id' => '3193',
'price_min' => '150000',
'price_max' => '0',
'price_dollar' => '150000',
'currency' => 'IDR',
'rating' => '0',
'reviewer' => '0',
'department' => 'Books',
'department_code' => 'book',
'department_id' => '1',
'picture' => '',
'picture_old' => 'measuringcompetency070909.jpg',
'product_group_id' => '0',
'parent_group_id' => null,
'dimension_x' => '0',
'dimension_y' => '0',
'dimension_z' => '0',
'weight' => '530',
'qty' => '0',
'qty_supplier' => '0',
'sold' => '0',
'safety_stock' => '0',
'status' => 'out_of_stock',
'tax' => 'include',
'description_small' => 'Merekrut karyawan baru dan mengakses karyawan yang ada untuk pengembangan dan promosi merupakan proses yang menyita waktu dan beresiko. Dengan alat dan teknik yang digunakan dalam assessment center, para kandidat dapat merasakan pekerjaan yang sesungguhnya sambil menjalani serangkaian tes pekerjaan baik sebagai individu maupun dalam kelompok. Metode seleksi yang serba guna ini memungkinkan para manajer dan professional di bidang SDM untuk mengakses potensi keterampilan dan kompetensi yang ada. ',
'preorder' => 'no',
'status_available' => 'normal',
'input_reset_status' => 'yes',
'redirect_ean' => null,
'created' => null,
'modified' => '2016-06-10 10:23:27',
'data_fetch' => 'no',
'data_fetch_date' => null,
'data_compare_ignore' => 'no'
),
'ProductCategory' => array(
(int) 0 => array(
'id' => '95583',
'product_id' => '2010000292808',
'category_id' => '75',
'category_text' => ':: Buku :: Bisnis, Manajemen & Keuangan :: SDM',
'category_ids' => '1,47,75',
'created' => '2017-04-18 10:58:18',
'modified' => '2017-04-18 10:58:18'
)
),
'ProductImage' => array(),
'Detail' => array(
'language' => array(
(int) 132 => 'Indonesia'
),
'format' => array(
(int) 100 => 'Soft Cover'
),
'author' => array(
(int) 20390 => 'Ian Taylor'
)
)
)
$rating = array(
'count' => (int) 0,
'rating' => (int) 0,
'count1' => (int) 0,
'count2' => (int) 0,
'count3' => (int) 0,
'count4' => (int) 0,
'count5' => (int) 0
)
$reviews = array()
$first_image = array()
$promo = array()
$unavailable = false
$meta = array(
'description' => 'Measuring Competency - Oleh: Ian Taylor - Merekrut karyawan baru dan mengakses karyawan yang ada untuk pengembangan dan promosi merupakan proses yang menyita waktu dan beresiko. Dengan alat dan teknik yang digunakan dalam assessment center, para kandidat dapat merasakan pekerjaan yang sesungguhnya sambil menjalani serangkaian tes pekerjaan baik sebagai individu maupun dalam kelompok. Metode seleksi yang serba guna ini memungkinkan para manajer dan professional di bidang SDM untuk mengakses potensi keterampilan dan kompetensi yang ada. Buku praktis ini menjelaskan bagaimana memperkenalkan bagaimana memperkenalkan, merancang dan menjalankan metode assessment center dan mengembangkan karyawan secara efektif dalam suatu organisasi. Sebagai suatu panduan praktis, buku ini menguraikan setiap aspek untuk menjalankan suatu assessment center, dari melakukan briefing awal hingga ke proses yang sesungguhnya, umpan balik dan evaluasi. Buku ini juga berisikan kerangka sample yang secara khusus dirancang untuk digunakan dalam assessment center dan beberapa tip untuk mencari dan mengembangkan kerangka individu. Dijelaskan pula kriteria kunci sebagai pemandu bagaimana memilih alat seleksi dan membandingkan assessment center dengan metode lain yang biasa digunakan. Buku ini ditujukan untuk manajer dan professional di bidang SDM yang akan melakukan asesmen dan seleksi terhadap karyawan di tingkat penyelia dan manajemen lini pertama atau siapa pun yang memerlukan referensi praktis dan mudah digunakan di bidang rekrutmen dan seleksi karyawan.
',
'og:title' => 'Measuring Competency - Oleh: Ian Taylor',
'og:type' => 'book',
'og:url' => 'https://www.bukabuku.com/browses/product/2010000292808/measuring-competency.html',
'og:description' => 'Merekrut karyawan baru dan mengakses karyawan yang ada untuk pengembangan dan promosi merupakan proses yang menyita waktu dan beresiko. Dengan alat dan teknik yang digunakan dalam assessment center, para kandidat dapat merasakan pekerjaan yang sesungguhnya sambil menjalani serangkaian tes pekerjaan baik sebagai individu maupun dalam kelompok. Metode seleksi yang serba guna ini memungkinkan para manajer dan professional di bidang SDM untuk mengakses potensi keterampilan dan kompetensi yang ada. Buku praktis ini menjelaskan bagaimana memperkenalkan bagaimana memperkenalkan, merancang dan menjalankan metode assessment center dan mengembangkan karyawan secara efektif dalam suatu organisasi. Sebagai suatu panduan praktis, buku ini menguraikan setiap aspek untuk menjalankan suatu assessment center, dari melakukan briefing awal hingga ke proses yang sesungguhnya, umpan balik dan evaluasi. Buku ini juga berisikan kerangka sample yang secara khusus dirancang untuk digunakan dalam assessment center dan beberapa tip untuk mencari dan mengembangkan kerangka individu. Dijelaskan pula kriteria kunci sebagai pemandu bagaimana memilih alat seleksi dan membandingkan assessment center dengan metode lain yang biasa digunakan. Buku ini ditujukan untuk manajer dan professional di bidang SDM yang akan melakukan asesmen dan seleksi terhadap karyawan di tingkat penyelia dan manajemen lini pertama atau siapa pun yang memerlukan referensi praktis dan mudah digunakan di bidang rekrutmen dan seleksi karyawan.
',
'twitter:title' => 'Measuring Competency - Oleh: Ian Taylor',
'twitter:description' => 'Merekrut karyawan baru dan mengakses karyawan yang ada untuk pengembangan dan promosi merupakan proses yang menyita waktu dan beresiko. Dengan alat dan teknik yang digunakan dalam assessment center, para kandidat dapat merasakan pekerjaan yang sesungguhnya sambil menjalani serangkaian tes pekerjaan baik sebagai individu maupun dalam kelompok. Metode seleksi yang serba guna ini memungkinkan para manajer dan professional di bidang SDM untuk mengakses potensi keterampilan dan kompetensi yang ada. Buku praktis ini menjelaskan bagaimana memperkenalkan bagaimana memperkenalkan, merancang dan menjalankan metode assessment center dan mengembangkan karyawan secara efektif dalam suatu organisasi. Sebagai suatu panduan praktis, buku ini menguraikan setiap aspek untuk menjalankan suatu assessment center, dari melakukan briefing awal hingga ke proses yang sesungguhnya, umpan balik dan evaluasi. Buku ini juga berisikan kerangka sample yang secara khusus dirancang untuk digunakan dalam assessment center dan beberapa tip untuk mencari dan mengembangkan kerangka individu. Dijelaskan pula kriteria kunci sebagai pemandu bagaimana memilih alat seleksi dan membandingkan assessment center dengan metode lain yang biasa digunakan. Buku ini ditujukan untuk manajer dan professional di bidang SDM yang akan melakukan asesmen dan seleksi terhadap karyawan di tingkat penyelia dan manajemen lini pertama atau siapa pun yang memerlukan referensi praktis dan mudah digunakan di bidang rekrutmen dan seleksi karyawan.
'
)
$title_for_layout = 'Measuring Competency - BukaBuku.com - Toko Buku Online'
$url = 'browses/product/2010000292808/measuring-competency.html'
$no_discount = array(
(int) 0 => (int) 2010001193678,
(int) 1 => (int) 2010001181750,
(int) 2 => (int) 2010001181767,
(int) 3 => (int) 2010001181736,
(int) 4 => (int) 2010001181743,
(int) 5 => (int) 2010001166962,
(int) 6 => (int) 2010001140221,
(int) 7 => (int) 2010001139553,
(int) 8 => (int) 2010001138846,
(int) 9 => (int) 2010001137580,
(int) 10 => (int) 2010001135500,
(int) 11 => (int) 2010001135135,
(int) 12 => (int) 2010001073796,
(int) 13 => (int) 2010001081821,
(int) 14 => (int) 2010001084686,
(int) 15 => (int) 2010001106319,
(int) 16 => (int) 2010001120469,
(int) 17 => (int) 2010001121046,
(int) 18 => (int) 2010001123521,
(int) 19 => (int) 2010001124139,
(int) 20 => (int) 2010001126324,
(int) 21 => (int) 2010001127574,
(int) 22 => (int) 2010001130055,
(int) 23 => (int) 2010001132219,
(int) 24 => (int) 2010001133490,
(int) 25 => (int) 2010001157434,
(int) 26 => (int) 2010001198611,
(int) 27 => (int) 2010001207054
)
$add_to_cart = 'disabled'
$price_display = 'disabled'
include - APP/View/Browses/product_book.ctp, line 60
View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971
View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933
View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 473
Controller::render() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 963
BrowsesController::product() - APP/Controller/BrowsesController.php, line 2268
ReflectionMethod::invokeArgs() - [internal], line ??
Controller::invokeAction() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 491
Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 193
Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167
[main] - APP/webroot/index.php, line 110
Keranjang
