Dalam praktek Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) modern sangat disadari betul bahwa jika perusahaan ingin memenangkan persaingan di pasar Global maka harus mampu merancang MSDM yang berkemampuan dan responsif terhadap perubahan dunia bisnis(strategik)di masa depan. MSDM yang berkemampuan masa depan adalah wilayah kajian dari MSDM Strategis. Dasar dari MSDM Strategis adalah MSDM dan Manajemen Strategis. Secara keseluruhan, MSDM Strategis berhubungan dengan masalah SDM utama (SDM inti) yang mempengaruhi atau dipengaruhi oleh rencana strategis organisasi. MSDM Strategis membahas masalah-masalah organisasi yang berkaitan luas dengan perubahan struktur dan budaya, efektivitas organisasi dan kinerja, sumber daya yang cocok untuk kebutuhan masa depan, pengembangan kemampuan yang khas, manajemen pengetahuan, dan manajemen perubahan. MSDM Strategis memperhatikan dengan sungguh-sungguh arah jangka panjang dan cakupan organisasi juga posisi organisasi itu sendiri secara kritis dengan memperhatikan lingkungan dan secara khusus memperhatikan pesaingnya. MSDM Strategis memperhatikan secara sungguh-sungguh pengadaan keunggulan kompetitif, yang secara ideal berkelanjutan sepanjang waktu, tidak dengan manuver teknis, tetapi dengan menggunakan perspektif jangka panjang secara keseluruhan. Buku ini sangat bermanfaat bagi mahasiswa program S1, S2 dan S3 yang mengambil program studi MSDM, disamping memang bermanfaat pula bagi manajemen perusahaan atau manajemen organisasi non perusahaan seperti perguruan tinggi, yayasan dll khususnya di departemen MSDM. Detail Buku Judul: Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik Penulis: Dr. Sopiah, M.Pd., M.M, dan Dr. Etta Mamang Sangadji, M.Si Jumlah Halaman: 328 hlm Tahun Terbit: 13 Januari 2020 Penerbit: Alvabet ISBN: 9789792968620 Bahasa: Indonesia Berat Buku: 0,500 kg Dimensi Buku: 19 x 23 cm