Jika Anda telah puas dengan kondisi bisnis Anda yang sekadar bisa bertahan hidup, jangan membaca buku. Namun, jika Anda ingin melakukan perubahan, menciptakan sebuah perusahaan bermasa depan menguntungkan bagi pelanggan, karyawan, pemegang saham, dan masyarakat, bacalah buku ini. Sejak dulu, perusahaan-perusahaan terlibat dalam kompetisi-langsung satu sama lain demi mengejar pertumbuhan yang langgeng dan menguntungkan. Mereka bertarung demi keunggulan kompetitif, berebut pangsa pasar, dan ...

Dalam persaingan yang semakin ketat untuk menjadi pemimpin pasar, peran sebuah merek akan menjadi sangat penting karena atribut-atribut kompetisi lainnya relatif mudah ditiru oleh pesaing. Untuk itu sebuah perusahaan harus terus-menerus mengelola brand equity (ekuitas merek) sebagai salah satu intangible asset-nya. Merek yang prestisius adakah merek yang memiliki brand equity yang kuat sehingga memiliki daya tarik yang besar di mata konsumen.Ekuitas merek dalam buku ini menggunakan model Brand ...

Buku ini memaparkan materi risiko bisnis dari sisi finansial maupun non finansial. Secara jelas komprehensif dan mudah dimengerti, penulis mengajak anda tahap demi tahap untuk memahami dan mengendalikan risiko yang mungkin bakal menimpa bisnis anda: arti risiko bagi perusahaan, risiko penting apa saja yang harus dicermati, bagaimana mengendalikan risiko dan apa bahayanya jika tidak dikendalikan, cara menaksir risiko dan langkah-langkah yang perlu dilakukan untuk mengendalikan risiko secara ...

Ekonomi Baru dalam Kultur dan Bisnis: Bagaimana Pilihan Tak Terbatas Menciptakan Permintaan Tak TerbatasApa yang terjadi ketika pilihan Anda hampir tak terbatas? Ketika segala sesuatu menjadi tersedia bagi setiap orang? Dan, ketika nilai gabungan jutaan produk yang terjual hanya dalam jumlah kecil menyamai atau bahkan melebihi nilai gabungan produk bestseller? Dalam buku yang menggemparkan ini, Chris Anderson menunjukkan bahwa masa depan dunia bisnis bukan bertumpu pada produk - produk ...

Manajemen Kinerja akan memberi Anda kemudian dalam mengelola sumber daya manusia organisasi Anda, agar berkembang dan mengalami kepuasan kerja, serta memberi kinerja yang prima.Buku ini akan membantu Anda, para pimpinan perusahaan dan manajer sumber daya manusia, dalam menetukan dan memilih sistem mana yang paling tepat untuk organisasi Anda, dan bagaimana menerapkannya. Secara khusus, buku ini akan membantu perusahaan dan organisasi yang ingin menerapkan sistem "Manajemen Kinerja yang ...

Setiap insan ingin menjadi orang hebat. Namun sering kali nasib buruk dan kegagalan menghampiri karena kesalahan yang kita perbuat sendiri. Untuk itu, buku ini hadir untuk membuat Anda mengenal penyebab kegagalan dan memahami cara meminimalisir kesalahan yang diperbuat. Semua orang berhak memiliki impian pun mewujudkannya. ...

Passion merupakan sebuah kata yang menjadi misteri bagi mereka yang tidak pernah mencoba. Akan tetapi, passion justru merupakan amunisi luar biasa bagi mereka yang terus mencoba sekalipun gagal. Orang-orang yang memutuskan untuk terus meneruskan langkah dan mencobanya lagi dan lagi adalah mereka yang akan menemukan passion yang ada di dalam diri mereka. Hal ini tidak berlaku bagi mereka yang tidak mencobanya. Orang-orang yang tidak mencoba hampir dapat dipastikan tidak akan pernah ...

Apa yang membuat buku ini lebih istimewa? Gaya penyajian materi dalam buku ini lebih sederhana, yang mementingkan kepraktisan pemahaman materi. Topik utama buku ini misalnya, disusun dalam rangkaian kalimat yang mudah dipahami dengan sistematika yang runut, sehingga memudahkan pembacanya dapat mengakses topik-topik penting yang diperlukan. Berbagai topik utama yang merupakan substansi isi buku ini juga dilengkapi dengan beberapa contoh kasus, sehingga memudahkan para pembaca dapat dengan mudah ...

"* Menjelaskan bagi manajemen perusahaan, cara menyiapkan dan memproses manajer dan CEO yang andal, dan bekerja secara profesional bukan sekedar mengejar target, akan tetapi mampu menciptakan kader. Kepemimpinan manajer/CEO tidak hanya ditentukan oleh end result, tapi juga right proses (yang benar). * Banyak manajer dan CEO yang hengkang ke perusahaan lain, sementara perusahaan yang membesarkannya sedang oleng. Hal itu terjadi karena tidak dibangun fundamental perusahaan yang baik. * Kita bisa ...

Saya harap Pembaca tidak hanya puas mendapatkan pengetahuan teknis dari buku yang luar biasa ini, tapi juga tergugah dan tertantang untuk menerapkan prinsip-prinsipnya yang akan membuat perusahaan terus tumbuh. -- ALBERT M. ERISMAN, Ph.D, Director, The Center for Integrity in Business, Seattle Pacific University Januar Darmawan adalah sosok yang sangat suka dengan yang "serba cepat dan serba kilat". Penundaan itu haram. Terkadang prioritas saya luluh lantak di hadapan idenya. -- YOSIE ...

What the Best CEOs Know membedah karier CEO papan atas generasi, meneliti keyakinan dan tindakan yang melontarkan mereka ke puncak dunia korporat. Dengan meneliti apa yang mereka lakukan, mengapa mereka melakukannya, buku luar biasa ini mengubah semua kebijaksanaan, strategi, dan taktik para ikon dunia bisnis itu menjadi sebuah buku pegangan untuk mencapai kepemimpinan korporat yang sukses - di semua tingkat, dalam industri apa pun. Buku ini langsung menuju ke sasaran, kadang mengejutkan, namun ...

Perencanaan dan pengendalian produksi merupakan bidang ilmu yang membahas efektivitas dan efisiensi suatu sistem produksi. Aspek yang dibahas di dalam perencanaan dan pengendalian produksi adalah pengaturan keseimbangan antara permintaan pasar dengan kapasitas produksi. dengan dukungan penjadwalan pekerjaan dan perencanaan persediaan bahan baku. Sasaran utama perencanaan dan pengendalian produksi keseimbangan antara kapasitas produksi dengan permintaan pasar. Jika permintaan pasar melebihi ...