Organisasi secara konstan perlu beradaptasi untuk selaras dengan lingkungan yang kompleks dan selalu berubah, Corporate University meletakkan “pembelajaran cerdas” di garis terdepan dan strategi untuk mempertahankan keselarasan antara organisasi dan lingkungan, dimana diperlukan kecepatan pembelajaran dan pembelajaran dengan arah yang tepat. Di seluruh dunia, corporate university telah muncul sebagai kendaraan pembelajaran berbasis strategi. Corporate university menjembatani ilmu ...

Kaizen berarti penyempurnaan atau perbaikan berkesinambungan. Dalam konteks buku ini, kaizen berarti perbaikan berkesinambungan yang melibatkan semua orang, baik manajemen puncak, manajer, maupun karyanwan. Dalam buku ini dipaparkan konsep dan manajemen kaizen serta penerapannnya, pendekatan kaizen dalam pemecahan masalah, mengubah budaya perusahaan, dan juga membahas mengapa konsep manajemen kaizen Jepang yang berorientasi pada proses dapat mengungguli manajemen Barat yang berorientasi pada ...

Hasil riset mengungkapkan bahwa 70% upaya merger dan akuisisi gagal. Penyebab kegagalannya beragam, mulai kekeliruan menetapkan target akuisisi, salah valuasi, ‘kekalahan’ negosiasi, dan, yang paling sering terjadi, kegagalan mengintegrasikan bisnis yang diakuisisi. Karena besarnya risiko itulah, merger dan akuisisi tidak populer bagi perusahaan Indonesia. XL Axiata Tbk, pada tanggal 26 September 2013 berhasil menandatangani kesepakatan dengan Saudi Telecom Company (STC) untuk ...

Globalisasi ekonomi saat ini memudahkan pelaku bisnis melakukan transaksi di beberapa negara. Transaksi lintas negara dilakukan untuk mendapatkan peluang bisnis yang lebih baik dan profit yang lebih baik pula. Setiap kegiatan bisnis erat kaitannya dengan pengenaan Pajak. Seringkali para pelaku bisnis lintas negara merasa kesulitan dengan aspek pajak yang diberlakukan bagi suatu negara dan dampaknya bagi negara lainnya atau yang biasa di kenal dengan Tax Treaty is Easy, Mudah Memahami Perjanjian ...

Buku ini memaparkan bagaimana organisasi dapat mengetahui jumlah waktu/ jam yang diperlukan karyawan pada waktu tertentu untuk menyelesaikan waktu pekerjaan. Dengan begitu unit kerja, departemen, divisi maupun organisasi atau perusahaan dapat menentukan jumlah tenaga kerja yang efektif dan efisien. Buku Analisis Beban Kerja berisikan: Pengertian analisis beban kerja Analisis pekerjaan Perencanaan SDM Volume pekerjaan Perhitungan analisis beban kerja: Full time ...

Bagi Anda para pebisnis, Marketer, public figur, dan sebagainya berkaitan sales dan promotion, mungkin Anda sudah mengeluarkan budget jor-joran sampai segudang uang untuk promosi. Kok barang produk atau jasa Anda gak laku-laku dan terkenal di masyarakat ?  Hal ini ibarat banyak membuang garam ke dalam lautan artinya melakukan pekerjaan yang tidak ada gunanya. Atau bagi Anda jealous  karena kompetitor. Maka Anda telah menemukan buku yang tepat. Karena ketika Anda membaca dan ...

Dengan adanya permendagri no. 64 Tahun 2013 tentang Penetapan Sistem Akuntansi Pemerintah Daerah berbasis Akrual pada Pemerintah Daerah maka seluruh pemerintah daerah harus menerapkan SAP berbasis akrual yang berlaku pada tahun 2015. Hal ini merupakan langkah nyata dalam meningkatkan kualitas transparansi dan akuntabilitas keuangan public di pemerintah daerah untuk mencapai kondisi yang lebih baik.   Buku ini akan membahas: Sejarah Perkembangan Akuntansi Pemerintah ...

Logistik dalam perusahaan bisa diibaratkan aliran darah dalam tubuh.  Aliran darah yang lancar, membuat tubuh menjadi sehat. Demikian pula, apabila logistik dalam perusahaan berjalan lancar, maka perusahaan akan sehat. Sebagai sebuah sistem, perusahaan bekerja mengolah bahan mentah menjadi barang jadi dan mengirimkannya sampai ke konsumen. Manajemen logistik merupakan metode untuk mengatur aliran masuk bahan mentah secara tepat, pengolahan, dan pengiriman barang jadi sesuai dengan ...

Berbasis Sistem Pengendalian Intern Pemerintah. Dalam rangka meningkatkan kinerja dan pelayanan, instansi pemerintah wajib mengikuti kebijakan- kebijakan yang dikeluarkan oleh Pemerintah Pusat. Namun kebijakan-kebijakan Pemerintah Pusat selalu bersifat umum, sehingga untuk melaksanakannya instansi pemerintah harus mengembangkan Standard Operating Procedures (SOP). Agar pelaksanaan kebijakan tersebut efektif, efisien, dan taat peraturan, SOP yang dikembangkan harus berbasis Sistem ...

Kebijakan-kebijakan yang dikeluarkan Pemerintah Pusat untuk meningkatkan kinerja instansi dan pelayanan terhadap masyarakat membutuhkan SOP sebagai pedoman atau acuan untuk melaksanakannya. Dalam pelaksanaannya instansi pemerintah harus menerapkan sistem pengendalian intern pemerintah (SPIP) sehingga tujuan instansi dapat dicapai secara efektif dan efisien, aman aset-asetnya, handal informasi keuangannya, serta taat terhadap peraturan yang berlaku. Maka perlu disusun, panduan praktis penyusunan ...

Bagi Organisasi apapun, pentingnya inovasi tidak perlu diragukan lagi. Pasar akan diam bil pesaing jika perusahaan tidak dapat memberikan nilai yang lebih baik bagi pelanggan. Perusahaan akan ditinggal pelanggan apabila produk/ jasa tidak lagi dapat memenuhi kebutuhan mereka yang berubah. Laba akan tergerus apabila perusahaan tidak pintar menciptakan metode kerja yang efisien. Banyak teori dan buku mengenai inovasi, tetapi tetap saja tidak sedikit perusahaan yang gagal. Maka, tidak ada ...

Model Suply Chain Operations Reference (SCOR) adalah sebuah bahasa rantai suplai, yang dapat digunakan dalam berbagai konteks untuk merancang, mendeskripsikan, mengonfigurasi dan mengonfigurasi-ulang berbagai jenis aktivitas komersial/ bisnis. Model SCOR dalam penerapannya cukup fleksibel dan dapat disesuaikan dengan upaya peningkatan produktivitas demi memenuhi kebutuhan konsumen.   Buku ini membahas: 1.   Kategori proses dan tipe proses Model SCOR, pengodean proses dan ...

Keterampilan Soft skills merupakan kecakapan yang dibutuhkan para profesional untuk berhasil dalam bisnis dan kehidupan. Nilai-nilai profesional meliputi pelayanan, kerendahan hati dan integritas seseorang yang berkontribusi bagi kesuksesan pribadi. Nilai-nilai tersebut bersama prinsip-prinsip Soft Skills menjadi fondasi bagi pengembangan Soft skills profesional. Prinsip-prinsip Soft Skills yang meliputi menabur dan menuai welas asih dan menghargai sehingga dapat memberikan paduan bagi ...

Mengapa begitu banyak orang Yahudi yang sukses dalam bisnis? Keberhasilan bisnis mereka melahirkan kekuatan ekonomi yang menopang kekuatan lobi di Amerika Serikat. Akibatnya, pebisnis Yahudi merambah ke seluruh dunia. Seolah tidak ada bagian di dunia yang belum dirambah oleh bisnis Yahudi Ada banyak teori mengapa Yahudi dapat sukses : faktor keturunan, faktor budaya, dan faktor social. Bahkan ada yang meyakini kaum Yahudi ditakdirkan sebagai kaum yang unggul. Tapi Rabi Levi Brackman dan Sam ...

Implementasi Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) yang lahir dari peraturan Pemerintah nomor 60 tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah merupakan salah satu jawaban untuk menangani permasalahan tersebut agar terhindar dari penyimpangan atau kegagalan dalam upaya mencapai tujuan nasional. Peraturan pemerintah tersebut mewajibkan seluruh instansi pemerintah pusat dan daerah membangun SPIP. Buku ini membahas mengenai: 1. Lingkungan pengendalian 2. Penilaian Risiko 3. ...

Human Capital Management (HCM) kini menjadi istilah yang populer di kalangan profesional SDM. Ada yang berpendapat bahwa HCM merupakan konsep baru yang efektif untuk memanajemeni manusia dalam perusahaan. Beberapa kalangan berpendapat bahwa HCM adalah bagian dari Manajemen SDM. Terdapat juga profesional yang mengatakan bahwa HCM sebenarnya konsep lama dalam bungkus baru.   Buku ini menjelaskan pengertian konsep HCM dan kaitannya dengan konsep-konsep capital serta teori dan praktik SDM. ...

Aset memiliki peran yang sangat penting bagi pelaksaan fungsi pemerintah daerah. Dengan adanya reformasi birokrasi, pemerintah daerah memiliki kewenangan lebih besar dalam mengelola aset tersebut. Sayangnya dalam praktik kita banyak menemukan aset yang dikelola dengan baik, terlantar bahkan hilang. Tidak sedikit pula, pengelola yang dianggap dianggap KKN (Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme) karena ketidaktahuan tata cara pengelolaan aset Pemda yang benar. Pengelolaan aset pemda yang baik juga akan ...

Buku ini berisi berbagai materi konsep keuangan yang sangat membantu memahami keuangan perusahaan secara strategis. Laporan keuangan akan dibahas secara mendasar untuk mengawali proses valuasi. Valuasi dilakukan dengan menggunakan discounted cash flow, baik dengan free cash flow maupun EVA. Valuasi ini hanyalah awal untuk mengetahui faktor apa saja yang dapat mempengaruhi basarnya value. Topik-topik utama yang dibahas antara lain: - Valuasi dengan free cash flow - Valuasi dengan EVA - ...

Sebagian besar bisnis di Indonesia adalah bisnis keluarga. Merekalah yang menjadi penggerak perekonomian Indonesia. Sayangnya aset bangsa yang sangat vital ini rawan terhadap kebangkrutan. Hal ini dikarenakan bisnis keluarga memiliki beberapa kelemahan diantaranya:   - Kurang profesional - Tata kelola yang kurang baik - Masalah suksesi, kesulitan mencari pengganti pemimpin - Masalah konflik, konflik keluarga berimbas pada bisnis dan sebaliknya   Buku memberi solusi berbagai ...

Risiko merupakan unsur yang melekat pada setiap bisnis. Perusahaan yang tidak mengelola dengan baik akan dihadapkan pada masalah kerugian, bahkan mungkin kebangkrutan. Oleh karena itu tidak mengherankan sekarang hampir semua perusahaan sedang mengembangkan sistem manajemen risiko. Saat itu terdapat dua sistem risiko, yaitu Sistem Manajemen Risiko berbasis COSO dan berbasis ISO 31000.   Buku ini disusun sebagai panduan untuk mengembangkan dan menerapkan sistem manajemen risiko di berbagai ...