Buku ini membahas seluk-beluk organisasi perusahaan dan struktur sdm yang menjalankan organisasi itu sendiri. Peran dan cara membagi/memberikan tanggung jawab diuraikan dengan rinci faktor-faktor apa yang harus dipikirkan/direncanakan dalam pembagian tugas. ...

“Seratus kambing yang dipimpin seekor singa akan jauh lebih berbahaya ketimbang seratus singa yang dipimpin seekor kambing,” ungkap diplomat Prancis, Charles Maurice de Talleyrand. Ungkapan itu menjadi penting di abad ini ketika Indonesia tengah berada pada kawasan perubahan yang disebut sebagai the edge of chaos. Ya, inilah area yang didefinisikan para ahli sebagai kawasan yang terletak antara dua tanah berbatas. Lalu, apa yang mesti kita lakukan? Buku ini mengisahkan ...

John Maxwell mengatakan bahwa segala sesuatu bangkit dan hancur karena kepemimpinan dan itu termasuk bisnis. Menjadi seorang pemimpin yang efektif akan membawa perbedaan apakah bisnis Anda semakin maju atau justru melambat dan kalah dalam persaingan. Disusun dari pengalaman melatih kepemimpinan para pebisnis meraih kesuksesan sejak tahun 2011, #leadershipdetox memberikan Anda 8 langkah praktis untuk menjadi GOOD leader dan memiliki BETTER business! ...

Buku ini memberikan kepada Anda pedoman bagaimana mengembangkan kemampuan menjadi pemimpin perusahaan dan entrepreneur yang efektif dalam membangun daya saing dan meningkatkan kinerja perusahaan. ...

Prinsip manajemen wakaf menyatakan bahwa wakaf hanis tetap mengalir manfaatnya sesuai dengan Hadis Nabi Saw. "tahan pokoknya sedekahkan hasilnya". Ini berarti pengelolaan wakaf harus dalam bentuk produktif. Untuk itu, manajemen wakaf selalu melibatkan proses pertumbuhan aset dan pertambahan nilai. Dengan kata lain, aset wakaf itu dapat menghasilkan sesuatu yang bemilai ekonomi sehingga manfaatnya dapat dialirkan tanpa mengurangi aset yang ada. Aset wakaf tidak mengalami penyusutan nilai, masih ...

Berbasis Sistem Pengendalian Intern Pemerintah. Dalam rangka meningkatkan kinerja dan pelayanan, instansi pemerintah wajib mengikuti kebijakan- kebijakan yang dikeluarkan oleh Pemerintah Pusat. Namun kebijakan-kebijakan Pemerintah Pusat selalu bersifat umum, sehingga untuk melaksanakannya instansi pemerintah harus mengembangkan Standard Operating Procedures (SOP). Agar pelaksanaan kebijakan tersebut efektif, efisien, dan taat peraturan, SOP yang dikembangkan harus berbasis Sistem ...

Suatu hari nanti akan tiba saatnya Anda pensiun dari rutinitas Anda mencari nafkah atau melakukan segala sesuatu yang Anda lakukan ketika masih dalam masa produktif. Pensiun tidak saja berlaku bagi pegawai negeri sipil atau karyawan perusahaan swasta, tetapi juga pekerja informal, termasuk atlet profesional.<P> Apakah Anda sudah siap menyongsong masa pensiun itu? Atau sudah membuat rencana ke arah itu?<P> Menurut hasil statistik dari sejumlah penelitian, sebagian besar orang ...

Apakah Anda memiliki hati seorang pemimpin? Sebaiknya ya. Karena bahkan dalam kondisi normal, hanya pemimpin yang paling fokus, efektif, dan inspiratifl ah yang memiliki apa yang diperlukan untuk memotivasi tim mereka meraih kesuksesan besar? terutama sekarang, selagi kita berlayar mengarungi masa-masa yang lebih sulit di laut yang penuh gejolak, kompetisi lebih tajam dan keras dari sebelumnya. Apa pun tujuan Anda, meraih posisi puncak bergantung tak hanya pada mengetahui bagaimana ...

Leading from the Heart menggabungkan manajemen dengan spiritualitas. Penulis memaparkan kebijaksanaan para sufi, filsuf, tokoh spiritual lalu memadukannya dengan kepemimpinan dalam segala bidang kehidupan: kantor, masyarakat, rumah, dan diri sendiri—karena sesungguhnya setiap orang adalah pemimpin, dan cakupan kepemimpinan terkecil adalah diri sendiri.Buku ini berusaha menyentuh hati dan pikiran setiap orang dengan kebijaksanaan masa lampau yang begitu kaya, berharga, dan yang terpenting ...

Era perubahan yang begitu cepat dan masif membawa dampak bagi organisasi untuk terus-menerus berbenah. Perubahan itu terjadi nyaris di segala ranah. Tidak bisa tidak, organisasi harus mampu adaptif, masuk ke dalam ruang-ruang perubahan tersebut. Maka itu, berbagai pendekatan baru dalam praktik manajemen harus selalu dilakukan, agar organisasi mampu bergerak lebih lincah, tidak terpuruk di tengah persaingan. Untuk itulah, continuous learning (pembelajaran yang berkelanjutan) dan continuous ...

Perusahaan hanya akan mencapai keberhasilan yang maksimal dengan cara menemukan dan mempertahankan strategi jangka panjangnya. Agar strategi yang dirumuskan sesuai dengan tujuan dan arah bisnis perusahaan, kontroler wajib memberikan informasi tentang peluang yang ada di pasar melalui pemanfaatan sumber daya maupun pemanfaatan atas faktor kunci keberhasilan yang dimiliki perusahaan.Pengetahuan atas data keuangan dan aspek lainnya yang mempengaruhi bisnis, termasuk pemahaman tentang performa ...

Penulis buku ini dapat dikategorikan sebagai birokrat ilmuwan dan ilmuwan birokrat. Dr. Yansen TP., M.si punya pengalaman panjang dalam dunia praktik pemerintahan, diawali sebagai praktisi di daerah-daerah terpencil. Tulisan Dr. Yansen TP., M.si menawarkan gagasan agar pembangunan sebaiknya dimulai dari bawah, sejalan dengan gagasan yang termuat dalam Undang-Undang nomor 6 Tahun 2014. ?Prof. Dr. Sadu Wasistiono, M.Si Guru Besar sistem Pemerintahan dan Otonomi Daerah IPDn Dalam Gerakan Desa ...

Agar berhasil dalam hidup, tugas kita adalah menjaga pola pikir agar selalu tertuju pada hal-hal baik dan pengalaman terbaik. Oleh karena itulah buku ini ada! Tujuannya adalah untuk membantu Anda agar tidak menyerah saat menghadapi tantangan pribadi. Dengan begitu, kita mampu memotivasi diri dalam berkarier serta menolong diri sendiri untuk berkembang dalam kehidupan pribadi. Anda bisa belajar dari orang-orang sukses dan hebat: misalnya cara mereka berpikir, bersikap, dan bertindak; prinsip ...

Selama bergenerasi-generasi kita berfokus pada dorongan individu untuk meraih kesuksesan, seperti gairah, kerja keras, bakat, dan kemujuran. Namun, dalam dunia dewasa ini, kesuksesan semakin bergantung pada cara kita berinteraksi dengan orang lain. Dalam interaksi profesional, ternyata sebagian besar orang bersikap entah sebagai penerima, penyeimbang, atau pemberi. Penerima berusaha mendapatkan sebanyak mungkin dari orang lain dan penyeimbang bertujuan mendapatkan hasil yang sama rata, ...