Perbedaan antara komunikasi yang tangkas dan menginspirasi bisa disamakan dengan perbedaan antara kinerja buruk dan hasil luar biasa. Model lama untuk hal-hal yang membentuk seorang pemimpin andal telah mengalami perubahan dan para CEO serta profesional SDM kini meyakini bahwa kemampuan memahami, memotivasi, dan menginspirasi orang lain merupakan karakteristik terpenting ketika merekrut pimpinan senior. Didasarkan pada hasil wawancara orisinal dengan 60 pemimpin luar biasa dari ...

Kinerja adalah kunci bagi keberhasilan perusahaan. Sebagai seorang manajer, Anda dibayar untuk hal itu-hasil akhir yang telah ditargetkan (performa) dari tim Anda dengan menggunakan semua sumberdaya yang ada. Manajemen kinerja adalah cara yang paling efektif dan efisien untu menangani sumberdaya manusia dan isu-isu produktivitas. Buku ini merupakan panduan praktis dan bebas jargon bagi semua manajer dan penyelia. Buku ini menjelaskan alasan di balik tinggi rendahnya level kinerja staf Anda, ...