Sukses berkesinambungan (sustainable success) sebuah organisasi terwujud karena adanya keseimbangan antara Spirit dan Strategy. Keseimbangan tersebut dimungkinkan oleh adanya peran sentral dari para Pemimpin Paripurna yang memiliki kemampuan olah ruh, olah rasa, olah rasio, olah raga (4R), dan olah karsa yang solid dan seimbang. Buku ini menawarkan sebuah perspektif baru dan orisinil mengenai rahasia sukses organisasi melalui kekuatan harmoni Spirit-Strategy. Dalam buku ini penulis ...

"Brand merupakan nama dengan seperangkat asosiasi dan manfaat yang melekat di benak konsumen. Nama tersebut bisa berupa nama produk/jasa, nama perusahaan, bahkan nama individu. Beberapa nama individu sudah menjadi brand internasional, bahkan ada juga yang dipakai sebagai nama produk. Dalam lingkungan bisnis sudah sering kita dengar nama CEO yang memiliki kaitan erat dengan produk atau perusahaannya, seperti Bill Gates dengan Microsoft, Michael Dell dengan Dell Computer, William Hilton dengan ...

"""Dharma ran the Indonesian country operations extremely well. A good businessman, manager and operator who grew the business 20-30% year on year and built a great team. An honourable and dependable senior executive that I will recommend to anyone."" -GEORGE KONG; General Manager, ASEAN, APC. Managed Virja at APC-MGE ""Masih jelas dalam benak saya saat saya terjun ke dunia bisnis dan harus memulainya dengan mencari klien untuk bisa diajak bermitra. Saya mengalami bahwa hal ini sungguh ...

Ingin pendapatan dan keuntungan perusahaan Anda tumbuh di atas 10 persen per tahun? Rahasia mencapai prestasi seperti itu telah ditemukan oleh sembilan perusahaan yang ditampilkan dalam buku ini. Bukan teori, namun sudah terbukti. Think BIG, Act small adalah buah riset Jason Jennings terhadap puluhan ribu perusahaan di dunia, dan yang tampil dalam buku ini adalah sembilan yang memenuhi syarat prestasi keuangan yang berat: pertumbuhan 10 persen atau lebih selama 10 tahun tanpa putus. Semuanya ...

Sukses dalam bisnis baru memerlukan dua kemampuan secara bersama·sama. Pertama, menyiapkan hal-hal detail. Dan kedua, melihat gambar besar bisnis yang akan lahir itu di tengah medan bisnisnya. Buku ini mengajak Anda menguasai kedua kemampuan tersebut dengan memanfaatkan helicopter view. Seperti dalam helikopter, Anda akan mampu menjelajah medan bisnis maupun detail perusahaan dengan mengubah-ubah sudut dan keluasan pandang sesuai keperluan. Buku ini menyumbangkan sebuah model baru ...

Krisis ekonomi melanda Amerika Serikat serta Eropa dan dikhawatirkan menjalar ke Asia. Berbagai perusahaan berpacu mencari cara yang efektif untuk menata ulang daya saing mereka. Namun sistem manajemen kinerja yang dikembangkan saat ini, yang mayoritas didasarkan pada sistem pengukuran finansial, belum dapat mengakomodasi tuntutan persaingan tersebut. Berbagai perusahaan mengadopsi kerangka sistem manajemen kinerja yang dikenalkan oleh para ahli secara luas dua puluh tahun terakhir, ...

Semua orang bisa menjadi pemimpin. Namun tidak semua orang tahu caranya. Leadership 3.0 adalah seni kepemimpinan bagi semua orang. Seni kepemimpinan bagi salesman, entrepreneur, pegawai swasta, pegawai negeri, konsultan, penegak hukum, aktivis sosial, guru, orangtua, serta siapa pun yang ingin menyebarkan pengaruh dan menciptakan perubahan ke manusia dan lingkungan di sekitarnya. Model Leadership 3.0 terdiri dari 6 elemen yang akan membantu kita untuk memengaruhi orang lain secara elegan tanpa ...

Sebagian besar buku kepemimpinan memfokuskan kajiannya pada pengembangan kualitas kepemimpinan (leadership qualities) dan praktik kepemimpinan (leadership practices) pemimpin. Buku-buku tersebut umumnya menekankan pentingnya pemimpin membangun kualitas atau praktik kepemimpinan yang unggul seperti memiliki visi jauh ke depan, pemberdayaan, empati, adaptif terhadap perubahan, dan sebagainya. Inside the Giant Leap menggunakan pendekatan dan perspektif yang sama sekali berbeda. Buku ini lebih ...

Petunjuk Praktis bagi Manajer & Supervisor dalam Menjalankan Fungsi Manajemen Banyak manajer dan supervisor merintis karier mereka dari bawah, dan tidak sedikit dari mereka sebelumnya adalah staf senior yang amat menguasai keterampilan teknis di bidang mereka. Bagaimanapun juga, agar mereka dapat menjalankan tugas dan tanggung jawab sebagai manajer dan supervisor yang andal, mereka perlu membekali diri dengan keterampilan manajemen. Buku ini ditujukan untuk memenuhi kebutuhan ...

EXECUTION telah menjadi kitab suci para manajer dan pemimpin bisnis. Dengan pengantar baru yang menempatkannya dalam konteks yang terus berkembang dinamis, buku ini akan menjadi rujukan bisnis paling berpengaruh dan sukses sepanjang sejarah. Saat ini dan di masa mendatang: • Pertumbuhan akan lebih lambat, tetapi EXECUTION akan membuat perusahaan Anda memperoleh kepercayaan, kecepatan, dan sumber daya untuk bergerak cepat begitu muncul peluang baru. • Kompetisi akan lebih ketat, tetapi ...

Mengapa banyak orang dan perusahaan hancur di tengah kesulitan, sementara yang lain berhasil memanfaatkannya untuk memantul kembali dan mencapai kondisi yang lebih kuat? Buku ini menyajikan kisah kepemimpinan yang menunjukkan cara memanfaatkan tantangan untuk membuat diri dan perusahaan Anda lebih kuat. Mengambil inspirasi dari karya ilmuwan sosial MIT Ed Schein, film Saving Private Ryan, dan pengalamannya sendiri sebagai CEO perusahaan, Keith McFarland menyusun cerita yang dapat langsung ...

Ada dua cara meningkatkan penjualan produk, yaitu menambah produk yang dihasilkan dan memperluas wilayah pemasaran. Jika sudah menambah produk sekian jenis, berarti perusahaan memiliki peluang lebih besar untuk menambah penjualan, yang semakin “maksimal” jika wilayah pemasaran diperluas. Namun, dalam praktik, tidak mudah menjangkau wilayah Nusantara yang berpulau-pulau dan dipisahkan oleh lautan. Cara yang paling praktis adalah dengan membuka kantor cabang di ibukota provinsi. ...

Membesarkan perusahaan bukan perkara mudah. Mempertahankan perusahaan yang besar juga tak kalah sulitnya. Organisasi yang besar cenderung seperti gajah tambun yang bergerak lamban. Padahal, dalam dunia bisnis yang semakin lincah dan dinamis, kelambanan bisa menjadi awal dari kepunahan. Sejarah telah mencatat begitu banyak organisasi besar kelas dunia yang telah berbisnis selama puluhan tahun tiba-tiba jatuh bangkrut karena gagal melakukan transformasi. Strategy and Performance Execution ...

An inspiring book to anyone who wants to be a great leader in his/her organization or company, based on true success stories and easily practiced. A must read book “Seorang pemimpin boleh memiliki berbagai gaya, tapi ‘content’ akan menentukan keberhasilannya. Menurut saya ada tiga content yang perlu dimiliki seorang pemimpin yaitu ‘become a role model, keep learning, dan memiliki kepribadian yang sederhana serta tulus’. Dengan begitu, dia akan mampu ...

Manajemen hasil adalah bagian dari sistem manajemen terpadu yang menghubungkan fokus strategi organisasi, sistem pengantaran barang/jasa, struktur organisasi, dan akuntabilitas fungsional yang mendukung penyampaian barang/jasa ke konsumen. Dengan pengalaman bekerja bersama berbagai organisasi selama lebih dari 25 tahun, penulis berbagi wawasannya tentang bagaimana sistem manajemen hasil bisa diterapkan untuk menyepadankan pengeluaran biaya dengan produktivitas, serta cara menarik dan ...

Inilah saatnya untuk mendobrak salah satu mitos terbesar yang selama 40 tahun ini telah membubung tinggi; mitos bahwa seminar motivasi mampu menciptakan perubahan-perubahan mental yang mendalam dan untuk jangka panjang. Setiap tahunnya, miliaran dolar telah dihabiskan oleh berbagai perusahaan dunia untuk memberi kesempatan bagi para karyawannya mengalami “pencerahan” dalam berbagai sesi motivasional. Harapannya, setelah sekian jam atau sekian hari tinggal di tempat yang sejuk dan asri, ...

Dewasa ini, jasa Event Organizer telah menjadi pilihan praktis masyarakat maupun perusahaan untuk menyelenggarakan event yang mereka butuhkan, mulai dari pernikahan, seminar, pertunjukan musik, peluncuran produk baru, hingga pameran dagang. Melimpahnya peluang ini membuat Event Organizing menjadi salah satu bisnis jasa yang menjanjikan, di samping membuka lapangan kerja baru. Buku ini memaparkan secara lengkap seluk-beluk penyelenggaraan event. Para praktisi EO maupun akademisi yang ...

Culture Based Leadership menguak rahasia-rahasia penting yang telah membuat sebagian perusahaan mampu menjadi GREAT COMPANIES. Rahasia itu terentang dari bagaimana budaya mampu mendongkrak kinerja, teknik pemetaan dan pengukurannya, pembangunan budaya sehat dan kuat, hingga Indeks Budaya (HPC Index) yang menjadi mercusuar keinerja organisasi. When Culture Gives You the Biggest Secret to be the Greatest! Culture Based Leadership juga memberikan jawaban yang tepat terkait pertanyaan yang ...