Kehadiran partai politik terutama dalam pemerintahan yang belum mapan dengan sistemnya telah membawa kekacauan besar terhadap kehidupan birokrasi pemerintahan yang notabene adalah pelaksana terpenting di dalam mewujudkan cita-cita negara. Ini disebabkan karena parpol-parpol tersebut tetap menyertakan ideologi mereka ketika memasuki struktur dan tak jarang mendesakkan kepentingan berbeda yang umumnya melahirkan konflik tak berkesudahan antar kepentingan dalam birokrasi. Dalam konteks inilah maka ...

Hubungan partai politik dan proses penyelenggaraan administrasi publik dalam sistem birokrasi pemerintah tidak dapat dipisahkan satu dengan lainnya, namun keduanya dapat dibedakan peran dan sistemnya. Eksistensi partai politik sebagai salah satu ciri emerintahan demokratis, diperlukan sarana politik demokrasi lainnya, yakni diselenggarakannya pemilihan umum yang adil. Semenjak dikembangkannya Ilmu Administrasi Publik dan Birokrasi Publik, maka kajian keilmuan ini menyatu dalam Ilmu ...

Membangun budaya birokrasi pemerintah yang ideal ialah membangun sikap dan perilaku sistem yang kemudian diikuti secara konsisten oleh pelakunya untuk menciptakan tata pemerintahan yang baik dan amanah (good and clean govemment). Sayangnya, yang terjadi selama ini budaya birokrasi kita tidak jelas seperti apa gatranya. Semacam stigma buruk telah melekat dalam 'tubuh' birokrasi dan kekuasaan. terkontaminasi oleh 'budaya' korupsi dan pelayanan yang kurang memuaskan terhadap pemangku kepentingan ...

Substansi utama isi buku ini antara lain memuat uraian permasalahan kepegawaian sipil di Indonesia, mulai dari sistem lama (terdahulu) hingga ke sistem yang terbaru—undang-undang kepegawaian sipil —yang mulai diberlakukan, perubahan paradigma pemerintahan, manajemen kepegawaian pemerintah, masalah kebijakan dan peraturan tentang pegawai negeri sipil, penataan birokrasi, dan proses manajemen kepegawaian sipil, serta alternatif solusi persoalan yang dihadapi dalam penataan dan pengelolaan ...

Buku ini merupakan revisi atau kelanjutan dari buku yang saya tulis tahun 1984 dengan judul Dimensi-dimensi Prima Ilmu Administrasi Negara. Setelah mengalami perjalanan waktu panjang 27 tahun yang lalu dan mengalami beberapa kali cetak ulang. Keinginan untuk merevisi buku yang telah lama terbit itu telah lama pula berkecamuk dalam diri penulis. Akan tetapi. karena kesibukan yang memakan waktu membuat keinginan revisi itu selalu tertunda. Draf revisi ini pun sebenarnya dua tahun yang lalu telah ...

Buku Administrasi Publik Kontemporer ini menyajikan : - Sejarah perkembangan ilmu adminsitrasi negara di Indonesia dan prospeknya di masa mendatang - Administrasi publik; old public administration, new administration, reinventing bureaucracy - Citizhenship Democratic - Hubungan administrasi publik dan kebijaksanaan publik - Human Governance - Perilaku dan pembinaan organisasi - Demokrasi dan tipe-tipe kekuasaan dalam pemerintahan ...

Masalah manajemen kepegawaian sipil telah lama menyimpan banyak persoalan, apalagi setelah pengelolaannya didesentralisasi, maka banyak terjadi kebingungan dan ketidakefektifan pengelolaan kewenangan kepegawaian sipil di Indonesia. Buku Manajemen Kepegawaian Sipil di Indonesia mengulas sisi permasalahan kepegawaian sipil di Indonesia, mulai dari sistem lama hingga ke sistem yang baru, perubahan paradigma pemerintahan, manajemen kepegawaian pemerintah, masalah kebijakan dan peraturan tentang ...

Buku ini memberikan ulasan tentang kehidupan birokrasi pemerintahan Indonesia semenjak era reformasi. Sorotan utama pembahasannya berpusat pada perubahan dan perkembangan birokrasi pemerintahan di Indonesia serta implikasinya bagi kehidupan bernegara dan demokrasi, posisi dan peran pemerintah daerah dalam sistem birokrasi Indonesia dan berbagai isu yang terkait, serta strategi reformasi birokrasi serta kelembagaan di pemerintah Indonesia. ...

Buku Administrasi Publik Kontemporer ini menyajikan : - Sejarah perkembangan ilmu adminsitrasi negara di Indonesia dan prospeknya di masa mendatang - Administrasi publik; old public administration, new administration, reinventing bureaucracy - Citizhenship Democratic - Hubungan administrasi publik dan kebijaksanaan publik - Human Governance - Perilaku dan pembinaan organisasi - Demokrasi dan tipe-tipe kekuasaan dalam pemerintahan ...

Manusia adalah pendukung utama suatu organisasi dan perilaku manusia dalam suatu organisasi adalah awal dari perilaku organisasi. Agar tujuan organisasi dapat mencapai sasarannya, menjadi hal penting untuk mempelajari aspek-aspek yang mempengaruhi perilaku manusia dalam organisasi. Uraian dalam buku Perilaku Organisasi ini akan memberikan pengetahuan yang mendasar mengenai betapa pentingnya faktor perilaku manusia dalam kegiatan organisasi. Uraian-uraian penting mengenai perilaku organisasi ...

Hubungan partai politik dan proses penyelenggaraan administrasi publik dalam sistem birokrasi pemerintah tidak dapat dipisahkan satu dengan lainnya, namun keduanya dapat dibedakan peran dan sistemnya. Eksistensi partai politik sebagai salah satu ciri emerintahan demokratis, diperlukan sarana politik demokrasi lainnya, yakni diselenggarakannya pemilihan umum yang adil. Semenjak dikembangkannya Ilmu Administrasi Publik dan Birokrasi Publik, maka kajian keilmuan ini menyatu dalam Ilmu Politik. ...

Ilmu adminsitrasi publik itu bisa dibicarakan dari perspektif teoretis keilmuan sampai pada perspektif dinamika praktika dalam kegiatan. Perspektif keilmuan membahas konsep teori yang digunakan untuk menjelaskan kaitan antara satu variabel dengan variabel yang lainnya. Perspektif teori dijadikan sebagai landasan untuk memperkuat penjelasan dan pandangan perspektif berikutnya. Kali ini saya kumpulkan tulisan-tulisan opini saya di media cetak koran, media seminar dan cuplikan dari ...

Problem utama permasalahan -manajemen kepegawaian sipil- di Indonesia sudah lama menyimpan banyak persoalan dan polemik mengenai tata kelola yang efektif dan efisien dalam manajemen kepegawaian pegawai negeri sipil (PNS). Apalagi setelah desentralisasi pengelolaan pemerintahan daerah—otonomi daerah—serta diberlakukannya Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, dan implikasinyaterhadap reformasi birokrasi di Indonesia. Untuk menjawab tantangan persoalan manajemen ...